Förvaltningsledare till avdelningen för krypto och IT-säkerhet vid must

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande.

Vårt erbjudande
Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete.

Avdelningens vision är ”Världsledande krypto och IT-säkerhet för svenska intressen” och för att uppnå detta letar vi alltid efter Sveriges främsta inom våra ansvarsområden. Brinner du, likt oss, för att lära dig mer och ständigt förbättras kan vi erbjuda dig ett viktigt arbete tillsammans med de bästa inom sitt område.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I den här rollen får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som är kritisk för Sveriges säkerhet. Våra system genomgår nu ett generationsskifte. Den nya generationens system skall utvecklas och driftsättas samtidigt som de befintliga skall förvaltas och vidareutvecklas för att brygga gapet till dess att de nya systemen kan ta över. Är du vår förvaltningsledare som antar denna utmaning?

Kvalifikationer


• Du har en relevant akademisk utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Du har arbetat med och styrt förvaltningsaktiviteter strategiskt efter målbild och i daglig operativ verksamhet.
• Du har arbetat med att leda och styra support, driftsättning och operativ IT-verksamhet och således hanterat hela livscykeln av verksamhetskritiska system.
• Du ska kunna planera förvaltningen och ta fram förvaltningsplaner. Praktisera styrning och uppföljning av fastställda förvaltningsplaner.
• Du har erfarenhet av verksamhetsanalys, säkerhetsanalys och kravställning i säkerhetskritiska system.
• Du har erfarenhet och förmåga att mäta, analysera och förbättra samtliga processer i förvaltningens livscykel.
• Du har erfarenhet som projektledare i utvecklingsprojekt för IT-system.
• Körkort AM/B

Meriterande


• Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten eller annan statlig myndighet.
• Certifierad i ITIL.

Personliga egenskaper
Du känner dig trygg i rollen som förvaltningsledare och att arbeta med mjukvaruutveckling. Du som person har integritet och kan agera i ledande och krävande roller. Att leda workshops och hålla presentationer är något du är bekväm med och har erfarenhet av. Goda kunskaper att kommunicera och presentera samt att du är bra på att uttrycka dig i tal och i skrift, både på engelska och svenska.

Du är noggrann, strukturerad och har förmåga att prioritera mellan olika aktiviteter. Du har en god kommunikativ förmåga och har lätt för att samarbeta. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetsort: Stockholm

För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:
hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Förvaltningsledare” i ämnesraden.

Fackliga företrädare
Fackliga representanter är Anders Markow för SACO, Roger Ericsson för OFR/O, Katarina Kruse för SEKO samt Maria Ekelund för OFR/S, vilka nås via 08-788 75 00.

Varmt välkommen med din ansökan senast 2023-05-15. Din ansökan ska innehålla cv samt ett personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR.

En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.