OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Verksamhetsbeskrivning
Kirunaenheten är en enhet inom Polisens verksamhetsstöd vid Rikspolisstyrelsen.Kirunaenheten bedriver sin verksamhet i Kiruna och består av ca 100 medarbetare.Enheten svarar för utredning av automatisk trafiksäkerhetskontroll, handläggning av böter, utdragshantering, handläggning av utländska passärenden, fakturahantering, skannings- och utskriftsverksamhet mm.Service sker i huvudsak till Polisen, övriga rättsväsendet samt allmänheten.Kirunaenheten förvaltar och vidareutvecklar ett tiotal IT-system.
Arbetsuppgifter
Kirunaenheten ombesörjer förvaltning av ca 10 system som ingår i gruppen Polisens centrala system.Du svarar för systemförvaltning av någon eller några av dessa.Inom enheten finns idag fem personer som fungerar som förvaltningsledare.Du ingår i den gruppen och får vara med och utveckla systemförvaltningen och förvaltningsledarrollen inom RPS.
I arbetsuppgifterna ingår ett visst inslag av ledarskap som att leda underhålls- och utvecklingsarbete inom och med hjälp av din förvaltningsorganisation (systemägare, systemutvecklare, teknisk systemledare, användare).Vidare svarar Du för kontakter med andra förvaltningsledare inom Rikspolisstyrelsen och andra myndigheter såsom Åklagarmyndigheten, Skatteverket, Domstolsverket och Polismyndigheterna m. fl.
Du upprättar förslag till förvaltningsbudget och ansvarar sedan för uppföljning mot fastställd förvaltningsbudget.I övrigt bedrivs förvaltningsarbetet med stöd i Rikspolisstyrelsens systemförvaltningsmodell med tillhörande metoder.
Utbildning/Erfarenhet
Du har lämplig högskoleutbildning, gärna från polishögskolan, eller annan utbildning/erfarenhet som kan bedömas likvärdig.
Ekonomi- och juridikkunskaper är meriterande.Du bör ha verksamhetskunskap från offentlig förvaltning.Det är också meriterande om Du har arbetat med Polisens IT-system.Du skall ha god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt.
Vi fäster stor vikt vid din förmåga att leda, planera och organisera arbetet.
Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och sätter värde på de kvaliteter som en etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.
Tjänsten förutsätter svenskt medborgarskap och tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning.