Förvaltningsledare till systemutveckling asyl i Norrköping

Vi söker en förvaltningsledare till systemutvecklingsenheten Asyl i Norrköping.

Är du en erfaren förvaltningsledare inom IT som drivs av att bygga funktioner och tjänster som verkligen hjälper och förenklar för våra användare, på en arbetsplats där samhällsutmaningar utspelar sig och där du bidrar till att lösa dem? Då erbjuder vi ett omväxlande och ansvarsfullt arbete med goda utvecklingsmöjligheter, fina kollegor och spännande utmaningar.

Inom utvecklingsområdet Asyl ansvarar vi för nyutveckling och förvaltning av migrationsverkets nationella system. Systemen används vid alla våra kontor och därmed av ett stort antal handläggare och sökande. Det krävs därför att funktioner och delsystem utvecklas löpande.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du arbetar i tätt samarbete de utvecklingsteam, arkitekter, systemförvaltare, testledare och kravanalytiker som ansvarar för asylområdets funktioner och tjänster.

Som förvaltningsledare IT planerar, leder och följer du tillsammans med förvaltningsledare (verksamhet) upp arbetet inom förvaltningsobjektet och rapporterar löpande till objektsägare IT och förvaltningsobjektets styrgrupp.

Du är delaktig i att ta fram årliga förvaltningsplaner och planerar resurser kopplat till årsmålen. I uppdraget ingår att se över verksamhetens behov av IT-stöd och hur detta kan realiseras i tekniska lösningar inom ramen för förvaltningsobjektet. Du följer också teknikutvecklingen och analyserar hur denna kan komma verksamheten och IT till nytta. Vidare så bidrar du aktivt till förbättring och utveckling av såväl förvaltningsmodell som gemensamma arbetssätt.

Du kommer tillsammans med dina nya kollegor att:
Utveckla och förvalta nya funktioner och tjänster samt förbättra befintliga, vilket även omfattar ett livscykelansvar för system och komponenter kring en eller flera IT-tjänster. Leda och planera uppdragen inom ramen för förvaltningsplanen ur ett tids- och resursperspektiv. Tillsammans med scrum master se till att alla team har en uppdaterad och vid behov samordnad backlog. Arbetsleda och tilldela uppgifter till team och personer med de nödvändiga kompetenser som krävs för att klara uppgiften. I syfte att informera och uppdatera intressenter till IT-tjänsten ansvarar FL-IT för att visualisera och vara transparent med IT-tjänstens backlog samt rapporterar status gentemot planerad utveckling.

Personliga kompetenser
Du är stolt över ditt arbete och gillar att ha flera bollar i luften. Du är också kvalitetsmedveten och förstår vikten av väl fungerande system och tar ansvar för både ditt arbete och för helheten. Du är en teamplayer som delar med dig av din kunskap och har en vilja att lära dig nytt. Som person är du engagerad och gillar att samarbeta med andra. Du anstränger dig för att leverera bra lösningar som tillgodoser användarnas behov. Du har förmågan att vara självgående, planera på ett strukturerat sätt samt att driva och slutföra dina uppgifter med god kvalité. Du är en god kommunikatör som lägger stor vikt vid att alla ska vara väl införstådda med objektets planering liksom vad som förväntas av olika team eller individer för att realisera dessa. Du är handlingskraftig och tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.

Krav

- Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Exempel på utbildningsinriktning är datavetenskap eller systemvetenskap.
- Minst 4 års erfarenhet av att planera, leda och genomföra aktiviteter som förvaltningsledare IT.
- Minst 4 års erfarenhet av att arbeta med agil systemutveckling.
- Erfarenhet av att arbeta med och leda olika kompetenser inom IT.
- God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Meriter

- Erfarenhet av verktyg som Jira/Confluence för planering

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med eventuell provanställning om 6 månader
Arbetstider: kontorsarbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Norrköping
Tillträde: Enligt överenskommelse

Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kan en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.

Vi erbjuder friskvårdstimme, friskvårdsbidrag på 4000 kr/år och dessutom goda utvecklingsmöjligheter och många karriärvägar internt.

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen, enheten eller din blivande chef så finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar snarast, dock senast den 6 september 2020. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och Migrationsverkets värdeord mod, empati och tydlighet.


När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan. Ansökningar med ofullständigt CV eller uteblivna svar på frågor beaktas inte i lika stor utsträckning. Som en del i rekryteringsprocessen kan du behöva genomföra tester och/eller arbetsprover. Om du kallas till intervju kan du också komma att behöva besvara ett antal frågor kopplat till säkerhet.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.