Förvaltningsledare/Projektledare

Experis IT erbjuder kompetensförsörjning av chefer och specialister inom IT via konsultverksamhet, rekrytering och projektlösningar. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om människans potential får vi såväl individer som verksamheter att växa och utvecklas. Experis IT finns på ett 30-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över.

Till vår konsultverksamhet söker vi nu en Förvaltningsledare/Projektledare som vill vara en del av oss på Experis IT i vår fortsatta framgång! Hos oss får du en dedikerad konsultchef och utvecklande uppdrag inom många olika branscher.

Arbetsuppgifter

I uppdraget kommer du ansvara för förvaltning av IT system inom följande områden:

? Dokumenthantering, SharePoint

? E-arkiv

? Mallar och blanketter, Uniform

Du ansvarar för att leverera mot mål i förvaltningsplanen inom givna ramar på ett kostnadseffektivt sätt. Arbetet sker tillsammans med övriga medlemmar i gruppen samt beställare internt. Du ansvarar för planering, bemanning och uppföljningar och för förvaltningen mot styrgrupp och andra intressenter. Du kommer även ansvara för att kartlägga och hantera risker samt se till att uppkommande problem kan avhjälpas.

Förvaltningsobjektet styrs enligt modellen PM3. Arbetssätt vid utveckling är agilt.

I uppdraget som förvaltningsledare ingår även att stötta/samordna arbetet vid framtagning av förslag till lösningar för verksamhetens behov av dokumenthantering, blanketter och mallar samt kommande behov av e-arkiv.

Vem är du

För att lyckas i uppdraget så ska du inneha en hög generalistkompetens. Ha deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Du ska ha 9-12 års arbete inom förvaltningsledning eller motsvarande erfarenhet från något av förvaltningsområdena. Du ska ha haft ansvar för ledning av större grupp och kunna arbete helt självständigt utan stöd. Vidare ska du ha erfarenhet från arbete med något förvaltningsverktyg som t.ex. PM3.

Uppdraget kräver att du är Svensk medborgare.

För att trivas och passa i rollen som Experiskonsult är dina mest framträdande egenskaper; ansvarsfull, strukturerad, självgående, nyfiken, positiv, lösningsorienterad, hjälpsam och att du har en stor social kompetens.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi anser oss inte vara som alla andra, vi är stolta över våra konsulter och tillsammans hittar vi rätt utmaningar för dig. Som konsult på Experis erbjuds du möjligheten att utveckla dina kunskaper i uppdrag hos några av Sveriges största företag inom flera olika branscher.

Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Här får du också en utvecklingsplan, så både du och din konsultchef har förståelse för vart du vill nå och vilka kompetenser som du vill utveckla.

Våra konsulter får en trygg anställning med allt vad det innebär i form av övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal och vi försöker alltid utgå från att våra konsultkollegor skall ha en fast tillsvidareanställning.

Våra värderingar

Våra värderingar betyder mycket för oss, det är utifrån dem vi har skapat vår gemensamma värdegrund som hela tiden utvecklas med alla oss som jobbar på ManpowerGroup. Genom våra värderingar kan vi också tydliggöra den riktning vi tar som bolag, till våra konsulter, kandidater och kunder.

* People - vi bryr oss om människor och den roll arbetet har i deras liv. Vi respekterar människor som individer, litar på dem, stödjer dem och ger dem möjlighet att förverkliga sina mål i livet.

* Knowledge - vi delar med oss av vår kunskap, expertis och våra resurser. Vi lyssnar aktivt och använder den informationen för att förbättra våra erbjudanden, våra tjänster och våra relationer.

* Innovation - vi är föregångare i arbetslivet. Vi vågar vara innovativa, vara pionjärer och utvecklas. Vi utmanar hela tiden för att finna nya och bättre lösningar.

Experis eftersträvar mångfald.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Kontaktperson
Du söker tjänsten via ansökningslänken nedan med registrerad CV. Vi tar inte emot ansökan via e-post eller brev. Intervjuer sker löpande och därför önskar vi att få din ansökan så fort som möjligt.

Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta kandidatansvarig Marica Basirat på . Välkommen med din ansökan!