Förvaltningsrätten i Stockholm söker handläggarchef till vår nya växel

Förvaltningsrätten i Stockholm är en modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet och effektiv handläggning, som i stor utsträckning sker digitalt.



Förvaltningsrätten i Stockholm är landets största domstol och en av landets fyra migrationsdomstolar. Vi är omkring 470 medarbetare och våra största måltyper är migrationsmål, biståndsmål, socialförsäkringsmål, skattemål och mål om offentlig upphandling.



Här kan du, tillsammans med engagerade kollegor med många kompetenser och bakgrunder, utvecklas och utmanas i ditt arbete.



Här gör du skillnad varje dag!



Arbetsbeskrivning
Förvaltningsrätten inrättar under 2021 ett samlat målkansli som inrymmer avdelningskanslier, växel, registratur och arkiv.

Målkanslichefen har det övergripande ansvaret för verksamheten på målkansliet och personalansvar för två biträdande målkanslichefer. På målkansliet tjänstgör även bland annat handläggarchefer, arkivarier, domstols­handläggare och växelhandläggare.

Under augusti ska en ny växel inrättas vid förvaltningsrätten. Vår växel kommer att ge service till allmänna förvaltnings- och migrationsdomstolar och förväntas bidra med såväl en enhetlig och rättssäker service som ett stärkt förtroende för Sveriges Domstolar. I ditt arbete som handläggarchef för växeln kommer du att vara med och ansvara för att starta upp växeln tillsammans med ca åtta växelhandläggare som du kommer att ha personalansvar för.

Arbetet som handläggarchef innebär bland annat att du

- under en biträdande målkanslichef ansvarar för verksamheten inom din handläggar­grupp,
- planerar, leder, fördelar och följer upp arbetet i din handläggargrupp,
- tillsammans med de biträdande målkanslicheferna aktivt utvecklar, driver och följer upp verksamheten på målkansliet,
- är drivande i att utveckla digitala arbetssätt och deltar i annat utvecklingsarbete på domstolen, och
- förväntas utföra växelhandläggaruppgifter.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning. Du ska kunna uttrycka dig mycket väl på svenska och väl på engelska. Vi vill att du ska ha erfarenhet av antingen arbetsledning från statlig verksamhet, arbete inom målhanteringen på en domstol eller i växel. Det är meriterande om du har erfarenhet av flera av dessa.

Genom din mycket goda samarbetsförmåga skapar du ett starkt team där ni tillsammans bidrar till växelns viktiga mål. Ditt ledarskap präglas av tillit till dina medarbetares förmåga och du drivs av att utveckla andra. Samtidigt är du lyhörd och inte rädd för att hjälpa till där det behövs för att gruppen ska prestera.

I ditt arbete bidrar du med din mycket goda förmåga att organisera arbetet på bästa sätt. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och är duktig på att motivera och påverka din omgivning genom att förmedla positiv energi och tydliggöra olika lösningar. Som person är du stabil och klarar av att anpassa dig efter nya omständigheter med bibehållen entusiasm.

Du har ett mycket gott omdöme och ett mycket gott bemötande. Din kommunikation är rak, tydlig och konstruktiv. För att växeln ska kunna bli så bra som möjligt behöver du även vara duktig på att dra lärdom av den feedback och de erfarenheter som du får. Du är en person som utvecklar kompetens och prestation över tid.    

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och kommer därför att ha testning som en del i rekryteringsprocessen. Länk till testerna bifogas i den bekräftelse som skickas ut i samband med att ansökan skickas in.

 

Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning i sex månader tillämpas.

Tillträde sker i början av augusti efter överenskommelse.

 

Övrigt
I samband med att ansökan skickas in så bjuds du in till att genomföra tester. För att vara aktuell i denna rekryteringsprocess ska du genomföra testerna senast den 3 maj 2021.

 

 



Läs mer om Förvaltningsrätten i Stockholm: http://www.forvaltningsrattenistockholm.domstol.se/



Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.