Förvaltningsrätten i Växjö söker en domstolshandläggare (vikariat)

Förvaltningsrätten har ca 40 anställda. Organisationen består av domare, föredraganden och notarier, en beredningssamordnarfunktion, ett målkansli och en administrativ enhet. Förvaltningsrätten är en modern arbetsplats som sätter värde på att alla är delaktiga i hela verksamheten. Vi arbetar löpande med att utveckla organisationen så att den på bästa sätt stödjer medarbetarna. Förvaltningsrätten är centralt belägen i Växjö och är samlokaliserad med tingsrätten. Växjö är en kommun i stark tillväxt som bl.a. har universitet och mycket goda allmänna kommunikationer med omvärlden.



Inledning
Är du en person som har förmåga och intresse av att arbeta och utvecklas i samhällsviktig och händelserik organisation.

Har du en utpräglad känsla för service och administration. I så fall har vi ett spännande och viktigt jobb att erbjud dig.



Arbetet innebär 
Som domstolshandläggare erbjuds du varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en viktig verksamhet. Arbetsuppgifterna är många och skiftande. Du arbetar i grupp tillsammans med dina kollegor, men arbetsuppgifterna kräver också att du kan arbeta självständigt under eget ansvar.

Som domstolshandläggare på kanslienheten har du den viktiga uppgiften att sköta den administrativa handläggningen i målen från det  att de kommer in fram tills de är avgjorda och avgörandena har vunnit laga kraft. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att, tillsammans med övriga domstolshandläggare, registrera alla inkommande uppgifter i målet, sköta skriftväxling, kalla parter och allmänhet, bevaka frister, expediera domar och beslut. Du kommer att ge service både internt och externt.

Arbetet sker i nära samarbete med domstolens jurister och innebär täta kontakter med parter, myndigheter och allmänhet. Arbetet är ansvarsfullt och du kommer arbeta med många arbetsuppgifter parallellt.

 

Vi söker dig som
Du som söker tjänsten ska ha lägst gymnasieutbildning och uttrycker dig väl i svenska i tal och skrift. Erfarenhet av liknande arbete på myndighet eller domstol är meriterande men störst vikt lägger vi vid dina personliga egenskaper.

För att trivas i rollen som domstolshandläggare ska du ha en utpräglad känsla för service och administration. Vi söker dig som är förtroendeingivande och som skapar goda relationer och bidrar med din kompetens till domstolens gemensamma arbete. Du har en god kommunikativ förmåga och förmedlar information på ett tydligt och enkelt sätt. Du har ett konstruktivt arbetssätt och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt för att nå uppsatta mål. Du tar ansvar för din uppgift förutser problem och tar initiativ till att lösa dem. Arbetsuppgifterna kan vara mycket varierande och ibland kräva snabb hantering. Det ställer krav på att du kan arbeta i ett högt tempo och kan växla mellan olika arbetsuppgifter.

 
Vi erbjuder dig
Förvaltningsrätten är en arbetsgivare som tar ansvar för och bryr sig om sina medarbetare. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs.

Vi erbjuder ett stimulerande, meningsfullt och roligt arbete. Vi har individuell lönesättning, erbjuder minst 28 dagars semester och vårt friskvårdserbjudande ingår t. ex. friskvårdsbidrag och friskvårdstimma.

Vi arbetar för att tillvarata och utveckla våra medarbetares kompetens. Via Sveriges domstolars centrala kursutbud erbjuds både webbaserade och lärarledda utbildningar. Vi jobbar tillsammans och lär av varandra oavsett yrkeskategori.

 
Vilka är vi
Förvaltningsrätten i Växjö är en allmän förvaltningsdomstol. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. I förvaltningsrätten förekommer omkring 500 olika typer av mål. Vanliga mål är till exempel mål enligt socialtjänstlagen, socialförsäkringsmål och skattemål. Vi handlägger också tvångsmål i form av omhändertagande av unga och missbrukare samt psykiatrimål. På förvaltningsrätten i Växjö arbetar ca 40 medarbetare.

På vår hemsida www.forvaltningsratten.domstol.se kan du läsa om hur det är att arbeta hos oss.





För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.