OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Skaraborgs sjukhus, Verksamhetsområde FoU-centrum Skaraborgs Sjukhus är en del av Västra Götalandsregionen.Sjukhusgruppen omfattar Kärnsjukhuset i Skövde och sjukhusen i Falköping, Mariestad och Lidköping med en gemensam ledning.Vi bedriver specialistsjukvård inom ett 30-tal olika specialiteter.Antalet anställda är cirka 4 200 och budgeten omsluter cirka tre miljarder.Verksamheten är indelad i områden och sjukhuset i Lidköping samt stabsfunktioner.Områdena leds av områdeschef, sjukhuset i Lidköping av sjukhuschef. Skaraborgs Sjukhus satsar på forskning, utveckling och undervisning med hög kvalitet.Skaraborgs Sjukhus forsknings- och utvecklingscentrum (FoU-centrum) har uppdraget att stödja, stimulera och initiera sjukhusets olika personalkategorier att genomföra forsknings- och utvecklingsarbete med klinisk patientnära inriktning.Du kommer att vara administrativ chef för FoU-centrum, vilket innebär unika möjligheter att initiera och stimulera forskning inom Skaraborgs Sjukhus.Vidare är du ordförande i FoU- beredningsgruppen, som bland annat fördelar forskningsmedel inom Skaraborgs Sjukhus. Du förväntas till viss del arbeta kliniskt inom lämpligt område och du erbjuds en adjungerad lärartjänst på 20 % vid valfritt universitet.För ytterligare information om Skaraborgs Sjukhus se www.vgregion.se/skas. Kvalifikationer Du skall ha utbildning inom lämplig vårdprofession och bred forskarkompetens, samt god förmåga att handleda, inspirera och undervisa.Du bör ha vetenskaplig kompetens motsvarande docent eller professor.Administrativ erfarenhet är önskvärd.Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Välkommen med din ansökan som bör uppställas enligt anvisningarna för meritportfölj vid Sahlgrenska Akademin, www.sahlgrenska.gu.se/internt/personalhandbok/meritportfolj.Vi är tacksamma att få ansökan i tre exemplar.De 10 skrifter som du särskilt önskar åberopa översänds tillsamman med ansökan i tre exemplar.Övrigt Välkommen med din ansökan.I vårt rekryteringsarbete strävar vi efter en jämn könsfördelning och mångfald vad gäller intressen, personlighet, etnisk och kulturell bakgrund.Bifoga meritförteckning och betygskopior.