OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kommunal utveckling FoUrum social välfärd
Vi söker
FoU-ledare inom område psykiatri.
Vi söker dig med egen eller anhörigerfarenhet av psykisk ohälsa, samsjuklighet och återhämtning. Erfarenhet av projektledning är meriterande.
Du ska ha genomgången gymnasieutbildning och tala flytande svenska, motsvarande C1-nivå.
Tjänsten avser en visstidsanställning på 25% under 6månader med möjlighet till förlängning. Tillträde september 2021.
Vi erbjuder dig
Du får arbeta i en kreativ miljö med spännande uppdrag tillsammans med utvecklingsinriktade kollegor i ett nära samarbete med länets trettonkommuner och Region Jönköpings län. Arbetsplatsen finns i centrala Jönköping och erbjuder även möjlighet till visst distansarbete.
Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/
Det här får du arbeta med
Ett stimulerande uppdrag med att förvalta och utveckla peer support i Jönköpings län tillsammans med det team som idag arbetar med återhämtning på Kommunal utveckling.
Peer support är ett samverkansprojekt för utbildning, test och utvärdering av en ny funktion inom socialtjänst och hälso- och sjukvård. Projektet startade 2019 och avslutas nu i juni 2021, för att övergå i förvaltning eftersom rollen nu finns inom flera vård- och omsorgsverksamheter inom länets kommuner och Region Jönköpings län. Peer support har egen erfarenhet av psykisk ohälsa och är en ny yrkeskategori som idag finns i flera länder som en naturlig del av den psykiatriska vården. En peer support har en kompletterande roll till etablerade kunskaper och professioner inom vård och omsorg genom att bland annat stötta brukare/patienter i deras återhämtningsprocesser.
Arbetet innehåller samskapande processer utifrån perspektiven egen erfarenhet av psykisk ohälsa och professionell kunskap, handledning av peer supportrarna samt anordnande av regelbundna träffar för vidareutbildning inom de områden peer supportrarna ser behov av.
Samordna utbildning för personal vid nya verksamheter som anställer peer support och efter behov när verksamheterna får nya medarbetare.
Utveckla stöd och struktur för peer support, arbeta för en breddning eller samverkan där flera verksamheter kan få tillgång till peer support.
För att du ska trivas hos oss
Ska du tycka om att arbete med människor och vara en aktiv del av lednings- och utvecklingsarbete.
• Du har god förmåga att leda arbetsgrupper, leda processer och driva projekt.
• Du har lätt för att planera och prioritera arbetsuppgifter efter verksamhetens behov.
• Du är helhetsorienterad och har lätt för att skapa dig en överblick.
• Du är social och utåtriktad och har lätt att knyta och behålla kontakter.
• Du ska kunna lyssna och reflektera över andra personers erfarenheter.
Så här gör du om du är intresserad
Sista ansökningsdag är den 1 juni.
Du är välkommen med dina frågor till Mattias Vejklint076 783 78 12 mattias.vejklint@rjl.se och Sara Thil 076 783 78 18 sara.thil@rjl.se
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Om oss
Kommunal utveckling tillhörorganisatoriskt Region Jönköpings län, men arbetarsjälvständigt på uppdrag av länets kommuner och styrs av ett politiskt samverkansorgan(PKS).
Kommunerna i Jönköpings län har enats om samarbete i ett antal prioriterade primärkommunala områden såsom social välfärd och hälso-och sjukvård, utbildning inom förskola och skola, miljötillsyn, fritid samt personal- och kompetensutveckling. En stor del av samarbetet omfattar forskning och utveckling och kopplingen mellan praktik och vetenskap.
Arbetet organiseras i olika utvecklingspartnerskap, där kommunerna är finansiärer, aktiva ägare och även tillsätteregna personalresurser för kortare eller längre projekt. FoUrum är samlingsnamnet på de verksamheter som bedriver forskning och utveckling.