OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
På FRA arbetar vi med något som ingen annan gör i Sverige, och det kan du bli en del av. Oavsett yrkesroll är vi med och gör samhällsnytta genom att bidra till ett meningsfullt syfte — tillsammans arbetar vi med unika uppgifter för Sveriges säkerhet och integritet.
Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling och vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö – våra olikheter är vår styrka.
Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker dig som vill arbeta strategiskt med brett kvalificerat HR-arbete. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en utmanande och innovativ verksamhet. På FRA arbetar vi med unika uppgifter – för Sveriges säkerhet och integritet.
Ditt uppdrag
FRA befinner sig i en stark expansions- och utvecklingsfas. Ditt uppdrag som HR-chef är avgörande för myndighetens förmåga att lyckas med arbetet. I din roll som HR-chef på FRA fungerar du som ett strategiskt HR-stöd till myndighetsledningen och till dess avdelningschefer. I detta ingår genomförande av arbetsrättsliga förhandlingar, planering och uppföljning av samverkan med arbetstagarorganisationerna samt utveckling och verkställande av arbetsgivarstrategier som bidrar till myndighetens övergripande mål.
Du kommer även att arbeta med utveckling av ledarskap, organisationskultur, arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald. Som HR-chef är du även ansvarig för att utveckla och följa upp arbetsgivarpolitiken på myndigheten inom bl.a. kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt och villkorsfrågor. Du kommer även ansvara för de myndighetsövergripande policys, förskrifter och allmänna råd inom verksamheten HR.
En viktig del av rollen innebär att leda, samordna, utveckla, implementera och följa upp det strategiska och operativa arbetet inom HR. Du driver och tar ansvar för utvecklings- och förändringsarbete inom HR-verksamheten på myndighetsövergripande nivå. Som HR-chef kommer du även ha budgetansvar för kontoret och leda två underställda enhetschefer samt ingå i avdelningens ledningsgrupp.
Du kan
Vi söker dig som har:
Relevant akademisk examen eller annan jämförbar utbildning på motsvarande nivå inom HR.
Ledarskapsutbildning
Flerårig erfarenhet av övergripande personalansvar
Arbetslivserfarenhet som HR-chef inom offentlig sektor
Erfarenhet av förändringsarbete
Mycket goda kunskaper i arbetsrätt samt god förhandlingsvana
Kunskaper om löneprocesser och lönebildning
Erfarenhet av budgetansvar
Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift, i svenska liksom engelska
Vi ser det som meriterande om du har:
Erfarenhet av att leda underställda chefer
Erfarenhet från att arbeta inom statlig verksamhet
Erfarenhet från underrättelse, - säkerhets- eller försvarsmyndigheter
Erfarenhet av kravställning vid offentlig upphandling
Du är
Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är strukturerad och visar på gott omdöme och beslutsamhet i dina avvägningar och prioriteringar. För att vara framgångsrik i rollen är din kommunikativa förmåga avgörande. Du har lätt för att skapa goda relationer och bygga nätverk och vi ser att du samarbetar effektivt med andra.
Vidare har du ett strategiskt synsätt och ser till sakers långsiktiga betydelse. Du tar initiativ till att omsätta nya idéer till aktiviteter och med målmedvetenhet driver du projekt framåt.
Om FRA
FRA är en civil myndighet med ca 900 anställda som lyder under Försvarsdepartementet. Genom underrättelseverksamheten, där signalspaning bedrivs, ger FRA stöd till regeringens utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik på kort och lång sikt. Det sker också genom vårt arbete med att skapa förutsättningar för ett cyberförsvar och att bidra till att skydda samhällsviktiga informationssystem.
Vi erbjuder flexibla arbetstider och tror att frihet under ansvar och flexibilitet bidrar till balans mellan arbete och fritid och välmående personal. Vi värdesätter god hälsa hos våra medarbetare och erbjuder bland annat friskvård under arbetstid. På FRA finns en sedan länge starkt förankrad idrottsklubb som möjliggör att våra medarbetare har tillgång till diverse olika träningsaktiviteter.
Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling och förutsättningar till intern karriärrörlighet. Vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö – våra olikheter är vår styrka.
Mer information
Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min med buss från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta Robert Sirkka på telefon 010-557 46 00. Vår kontaktperson vecka 15 nås på telefonnummer 010 557 4827. Fackliga företrädare nås på telefonnummer 010 557 46 00.
Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2022-05-01.
Referensnummer 3347/22 .
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Kontaktpersoner på detta företaget
Lorens Åberg
08-471 46 00
Stig-Erik Wicklén
08-471 46 00
Lena Sjöborg
08-471 46 00
Ann Dynesius
08-471 46 00
Christer Hellsten
08-471 46 00
Christina Svensson
08-471 46 00
Peter Carlsson
08-471 46 00
Kristina Sonesson-Nylin
08-4714600
Clairy Blixbo
08-471 46 00
Sara Gullbrandsson