OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
På FRA arbetar vi med något som ingen annan gör i Sverige, och det kan du bli en del av. Oavsett yrkesroll är vi med och gör samhällsnytta genom att bidra till ett meningsfullt syfte — tillsammans arbetar vi med unika uppgifter för Sveriges säkerhet och integritet.
Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling och vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö – våra olikheter är vår styrka.
Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker dig som är strukturerad och vill driva förändring. Är du den vi söker kan vi erbjuda en miljö med unik kompetensbredd, stor gemenskap och goda möjligheter till utveckling. På FRA arbetar vi med unika uppgifter – för Sveriges säkerhet och integritet.
Som change och release manager hör du till vår tekniska avdelning som har till uppgift att förse FRA med de tekniska system som behövs för verksamheten. Avdelningen utvecklar, anskaffar samt sköter drift och underhåll av befintliga system.
Ditt uppdrag
Rollen som change och release manager hos oss är ny och du kommer därför att ansvara för att etablera change och release processen. Tillsammans med vår incident- och problem manager arbetar du med anpassning och utveckling av driftprocesser då vi implementerar nya arbetssätt. Arbetet är framförallt inriktat på ITIL processer men även annan typ av verksamhetsutveckling är aktuell. Arbetet innebär bland annat att:
Ta fram, etablera och effektivisera arbetssätt
Ansvara för den gemensamma planen för change och release
Koordinera genomförandet av change och release
Ansvara för dokumentation
Utbilda och leda förändringsarbete
Du kan
Du har högskoleexamen inom IT alternativt motsvarande förvärvat genom arbetslivserfarenhet. För tjänsten krävs att du har en grundläggande förståelse för IT-drift och har processkunskap inom ITIL. Du har erfarenhet av och trivs med att driva förändringar och implementera nya arbetssätt. Det är meriterande om du arbetat med processledning inom ITIL och är ITIL foundation-certifierad. Vi ser det även som meriterande med utbildning inom verksamhetsutveckling eller motsvarande och om du har erfarenhet av DevOps. För tjänsten krävs också att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Du är
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som tycker om att arbeta strategiskt med förbättringsprojekt och utveckling av metoder för att se till att arbetssätt, processer och rutiner hela tiden ligger i framkant.
Som person är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Vi värdersätter din förmåga att arbeta metodiskt och strukturerad och du förstår vikten av att arbeta processorienterat och kvalitetsmedvetet. Du ser möjligheter vid förändring, tar gärna initiativ och kommer med nya idéer för hur man kan hantera nya utmaningar. Vidare visar du på gott omdöme och beslutsamhet i dina avvägningar och prioriteringar. För att vara framgångsrik i rollen är din kommunikativa förmåga avgörande samt att du har god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer. Med din stabilitet och uthållighet behåller du ett realistiskt perspektiv i olika situationer och arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda.
Om FRA
FRA är en civil myndighet under Försvarsdepartementets ansvarsområde med ca 800 anställda. Genom underrättelseverksamheten, där signalspaning bedrivs, ger FRA stöd till regeringens utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik på kort och lång sikt. Vi verkar också för ökad informationssäkerhet i samhällsviktig statlig verksamhet.
Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling och vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö – våra olikheter är vår styrka.
Mer information
Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min med buss från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karin Bucht på telefon 08-471 46 00. Fackliga företrädare nås på samma nummer.
Ansökan sker via www.fra.se senast 2020-05-17.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Kontaktpersoner på detta företaget
Lorens Åberg
08-471 46 00
Stig-Erik Wicklén
08-471 46 00
Lena Sjöborg
08-471 46 00
Ann Dynesius
08-471 46 00
Christer Hellsten
08-471 46 00
Christina Svensson
08-471 46 00
Peter Carlsson
08-471 46 00
Kristina Sonesson-Nylin
08-4714600
Clairy Blixbo
08-471 46 00
Sara Gullbrandsson