OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lomma kommun erbjuder en attraktiv och trygg livsmiljö mitt i Öresundsregionen. Här vill människor leva, verka och utvecklas. Vi värnar om invånarna, miljön och havet. Lomma kommun står för utveckling och hög kvalitet. I Lomma kommun arbetar vi med en värdegrund som utgår från orden öppenhet, respekt och ansvar. Vår värdegrund ger uttryck för ett synsätt som guidar våra medledare i vardagen. Engagerade medledare driver utvecklingen framåt och gör Lomma kommun till en arbetsgivare som stimulerar glädje och engagemang.
Socialförvaltningen är en av fyra förvaltningen i Lomma kommun. De senaste åren har vi påbörjat en stor förändringsresa där vi synar vår organisation, arbetskultur och struktur för arbetet, allt för att säkerställa bästa möjliga leverans av välfärdstjänster till våra medborgare.
På socialförvaltningen i Lomma kommun tillhör du alltid en helhet och det är tillsammans som vi arbetar för att utveckla våra verksamheter. Vi vet att vi erbjuder ett utmanande och omväxlande uppdrag i olika roller som har stor betydelse för våra medborgare och deras livsvillkor. Vi vet också att det finns utmaningar och vi har valt att anta dem. Inom avdelningen för funktionsstöd har vi valt att tillsammans arbeta för att alla ska ha rätt till aktiva och självständiga liv i Lomma kommun, oavsett funktionsförmågor. Är du sugen på att vara med på vår resa?
Nu är det så att vår nuvarande avdelningschef för funktionsstöd har fått ett nytt arbete, men betydligt närmre hem och därmed bestämt sig för att avsluta pendlingen på E6:an. Det innebär att vi söker efter ny avdelningschef som vill fortsätta det viktiga utvecklings – och kvalitetsarbete som pågått det senaste året för att skapa goda levnadsvillkor och därtill möjliggöra för ett aktivt och självständigt liv för våra målgrupper.
ARBETSUPPGIFTER
Socialförvaltningen i Lomma kommun befinner sig i en förändringsresa med siktet inställt på att verka för att vara en modern Socialförvaltning i framkant med tydligt fokus på utveckling och medledaransvar. För att klara detta behöver vi engagerade och yrkesstolta medarbetare på alla våra olika funktioner. I arbetet som avdelningschef finns ett tydligt uppdrag att arbeta vidare inom den förändringsprocess som Socialförvaltningen som helhet och avdelningen för funktionsstöd i synnerhet befinner sig i, vilket innebär ett ännu större fokus på individerna vi arbetar för, stärka professionaliteten i uppdraget och skapa balans i ekonomin.
Som avdelningschef har du ansvar att strategiskt leda och utveckla hela avdelningen för funktionsstöd. I Lomma kommun innebär det hela linjen, från beställare till alla utförarverksamheterna samt budget och ekonomi för helheten. Du är ansvarig att leda fyra enhetschefer, en kvalitetstrateg samt en avgifts- och ekonomihandläggare. Därtill ingår du som en av fyra avdelningschefer i socialchefens ledningsgrupp och bidrar till att utveckla socialförvaltningen som helhet. Som avdelningschef arbetar du löpande med att säkerställa god arbetsmiljö, god ekonomisk följsamhet såväl som att stärka kärnuppdraget utifrån att utveckla förutsättningarna för att till skaffas goda levnadsvillkor för alla våra målgrupper. I rollen som avdelningschef behöver du på ett inspirerat och utvecklingsorienterat sätt driva de frågor som rör avdelningens struktur som kultur. Du ansvarar också för att arbeta för att säkerställa en modern och kvalitativ verksamhet tillsammans med övriga chefer och andra samarbetspartners.
Som avdelningschef leder och fördelar du verksamhetens arbete, ekonomi och prioriteringar. Du kommunicerar och inspirera kring målarbete och vägen framåt. Du kommer arbeta fördjupat med prognoser, måluppföljning och nyckeltal.
KVALIFIKATIONER
Formell kompetens krävs motsvarande socionom, rättighetsbetare, beteendevetare och/eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Yrkesutbildning eller högskoleutbildning med specialisering inom funktionshinderområdet motsvarande 200YH poäng eller 60 högskolepoäng är meriterande. Erfarenhet av tidigare andralinjens chefsuppdrag i kommunal verksamhet är viktigt för oss, gärna med bakgrund inom funktionsområdet.
Du ska vara välförankrad i LSS lagstiftningen och socialstyrelsens riktlinjer om uppdragets utförande. Meriterande är också om du har kompetenser kring rättighetsperspektiv, arbetsrätt och annan angränsande lagstiftning som SoL och HSL. Utöver är det meriterande om du framgångsrikt lett förändringsarbete, gärna med mätbara resultat. Vi finner också det meriterande om du har djup förståelse för budget och verksamhetsekonomi. Har du erfarenhet inom Lifecare, Visma, Stratsys och Hypergene är det bra.
Det är viktigt för oss att du är trygg i ditt ledarskap, att du är inkluderande och tillitsfull. Vi förväntar oss att du kan motivera, inspirera och engagera medarbetare i utvecklingsarbetet oavsett med eller motgångar. Vidare behöver du ha en förmåga till helhetssyn, tänka strategiskt, vara strukturerad och förstår vad tillsammanskap innebär i praktiken.
Som medarbetare i Lomma kommun erbjuds du friskvårdsbidrag och semesterväxling. Du kommer att få härliga kolleger och stora möjligheter att påverka hur bra funktionsstöd verksamheten i Lomma kommun blir.
Körkort är ett krav och vi begär alltid utdrag ur belastningsregistret för anställning.
För att nå en så god matchning mellan oss som arbetsgivare och dig som sökande ber vi dig att besvara nedanstående frågor som ett avgränsat avsnitt i ditt personliga brev. Dina svar kommer att utgöra en del i vår urvalsprocess.
1. Beskriv något förändringsarbete du lett framgångsrikt?
2. Vad är det med funktionsstöd som gör att du just vill leda detta verksamhetsområde?
ÖVRIGT
Lomma kommun arbetar för lika rättigheter och möjligheter som motverkar diskriminering. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. I Lomma kommun är alla lika unika!
I Lomma kommun har vi valt våra samarbetspartners i denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra försäljare av rekryteringstjänster.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693.
Kontaktpersoner på detta företaget
Li Djurfeldt
040-641 1223
Britt-Marie Pettersson
040-641 1240
Felicia Mellgren
040-641 1231
Britt-Marie Pettersson
Nås via Kontaktcenter
040-641 1000
Enhetschef Felicia Mellgren
040-641 1231
Områdeschef Marie-Louise Erlandsson
040-641 1673
Kristina Premberg
040-641 1674
Områdeschef Pontus Liljenberg
040-641 1852
LSR Jenny Renglin
040-641 1299