Framtiden är drivkraften, Scania Luleå söker en LEAN-coach

Scanias ambition är att var ledande i skiftet mot hållbara transportlösningar genom att utveckla säkra, smarta och energieffektiva transportlösningar som är bättre för människor och för planeten. Scania i Luleå är en viktig del i den resan för att utveckla framtidens produkter och tillverkningsmetoder. Vi har dagliga leveranser av bakaxlar, sidobalkar, tvärbalkar och andra ramkomponenter till Scanias chassimonteringar i Södertälje, Zwolle och Angers.

Framtidens transportlösningar har många och varierade utmaningar, vilket innebär att vi behöver en lika stor mångfald i personer och kompetenser för att kunna möta dessa utmaningar. På Scania får du möjligheten att utvecklas, på djupet, bredden eller genom intern karriär, i samma takt som vi utvecklar framtidens transportlösningar! Är du nyfiken på att vara en del av denna resa?

Arbetsuppgifter

Du kommer ingå i ett team på 6 personer som tillsammans har stor kunskap och erfarenhet inom Scanias Produktionssystem (SPS) och ledarskap. Du får chansen att utveckla både verksamheten och dig själv i våra SPS-metoder, med målet att nå företagets uppsatta mål.

Uppdraget för SPS och som LEAN-coach innebär:


• Samarbeta med chefer i produktionen samt att träna och coacha organisationen i ledarskap enligt SPS samt dess verktyg och metoder.


• Utveckla, implementera och utbilda i arbetssätt inom SPS.


• Planera och hålla i förbättrings- och problemlösningsövningar.


• Vara delaktig i att öka kunskapen inom organisationen gällande digitalisering och industri 4.0.

Som en representant för SPS är du en viktig del av Scania. Scanias framgångar bygger till stor del på våra kärnvärden och sätt att arbeta med ständiga förbättringar samt våra ledningssystem. Scanias kärnvärden definierar vår kultur, läs mer om dem på vår hemsida.

Profil

Vi tror att du som söker brinner för och/eller har kunskap om LEAN, förbättringsarbete, problemlösning och ledarskap. Vi ser ett stort behov av att öka vår kompetens inom digitalisering och ser gärna att du har intresse eller kunskap inom det området. Vi ser en akademisk utbildning som en bra grundförutsättning. Intresse av teknik, digitalisering och erfarenhet från tillverkningsindustrin är meriterande.

Som person gillar du att utveckla ledare och grupper genom att träna dem i SPS och skapa motivation till ständig utveckling, vilket ställer krav på pedagogiska färdigheter samt förmåga att skapa motivation och engagemang. Du är en duktig relationsbyggare och har förmågan att både jobba med detaljerna som att se till helheten. Du gillar struktur, ordning och reda – vilket genomsyrar ditt arbete och hur du arbetar med våra processer.

Du har en ambition att utvecklas då ett mål med din roll är att bli kunnigare inom SPS och ledarskap på Scania för att därefter kunna gå till annan tjänst inom företaget. Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift.

Information och ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Chef SPS Office Anna Ihs, tel 0920-765 99, 070-677 66 34, anna.ihs@scania.com.

För mer information om rekryteringsprocessen kontaktar du Madelen Hedlund, 0920-767 70, madelen.hedlund@scania.com

Ansökan ska innehålla CV, personlig brev och betygsutdrag. Urval och intervjuer sker löpnade så lämna in din ansökan så snart du kan. Sista ansökningsdag är 2022-02-28.