Framtidens utvecklare - Front End

Vill du tillhöra en statlig IT-organisation som bryter ny mark, bidrar till ett bättre samhälle samt satsar på din personliga utveckling? Kom till oss!

Vi anställer medarbetare i hela landet.

Våra medarbetare arbetar hemifrån, i kombination med att arbeta på något av våra 32 kontor runt om i Sverige. Vill du kunna träna på arbetstid? Dessa möjligheter finns hos oss. Vi söker nu utvecklare med front-end spets som kan bidra aktivt i vår förändringsresa. 

Beskrivning av uppdraget
Vi är närmare 230 kollegor på Kronofogden som arbetar med IT-utveckling och vi har en spännande resa framför oss med modernisering, digitalisering och automatisering.
Våra främsta framgångsfaktorer är att vi arbetar tillsammans i agila team med verksamheterna inom myndigheten. Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet och samtidigt utvecklas själv, tillsammans med oss.

Arbetsuppgifter
Som Frontend-utvecklare hos oss kommer du att ha omväxlande och utmanande arbetsuppgifter. Du arbetar dagligen i strategiskt viktiga IT-system tillsammans med kompetenta kollegor som delar ditt intresse för teknik. Du kommer att vara med och utveckla nya system och vidareutveckla samt förvalta befintliga system. Vi tar även sikte mot säker utveckling, ökad grad av automatiserad testning samt arbete med ständiga förbättringar. 

Vår system- och informationsstruktur är komplex, med mycket integration där en del av systemen även är integrerade med andra myndigheter såsom Försäkringskassan och Skatteverket. Det finns också möjlighet för dig att vid behov agera som mentor för nyanställda utvecklare.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- minst 4 års arbetslivserfarenhet av Frontend-utveckling i Angular
- erfarenhet av CI/CD
- erfarenhet av API design
- utbildning på minst gymnasienivå
- goda kunskaper i svenska (CEFR nivå 2) och engelska

Det är meriterande om du har: 

- minst 2 års arbetslivserfarenhet av testautomation i form av enhetstester (Karma eller Jest) och integrationstester (Cypress eller Playwright)
- erfarenhet av utveckling i Java
- erfarenhet av agil kravhantering
- erfarenhet av andra ramverk som React eller Vue
- erfarenhet av Microfrontends (module federation) och monorepon (NX) 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du är ansvarstagande, kreativ samt har förmåga att kommunicera och skapa goda relationer med kollegor och leverantörer. Du har ett strukturerat arbetssätt, är noggrann och kvalitetsmedveten, samt har förmågan att kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband avgränsa och förmedla information.

Information om oss och jobbet
Vid tillsvidareanställning tillämpar vi provanställning på sex månader. Tillträde är enligt överenskommelse.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. 

Det är viktigt för oss på Kronofogden att de vi anställer har de personliga egenskaper som vi efterfrågar. Därför använder vi oss av kompetensbaserade intervjuer och det förekommer tester vid rekryteringen. 

Lär känns oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besök vår webbplats:

https://www.kronofogden.se/Jobbahososs.htmlEtt jobb som räknas
På Kronofogden jobbar vi nära människor i utsatta situationer. Vår uppgift är att hjälpa den som inte har fått betalt och vägleda den som ska betala. Det kräver kunskap och handlingskraft. Omtanke och mod. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. Så när du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas, både för andra och för dig.

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.