Framtidens utvecklare i hela landet - Lead developer Java

Vill du tillhöra en statlig IT-organisation som bryter ny mark, bidrar till ett bättre samhälle, samt satsar på din personliga utveckling på allvar? Vi anställer medarbetare i hela landet.

Våra medarbetare arbetar hemifrån, i kombination med att arbeta på något av våra 32 kontor.

Beskrivning av uppdraget
Vi är ca 200 kollegor på Kronofogden som arbetar med IT-utveckling och vi har en spännande resa framför oss med modernisering, digitalisering och automatisering. Våra främsta framgångsfaktorer är att vi arbetar tillsammans i agila team med verksamheterna inom myndigheten. Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet och samtidigt utvecklas själv, tillsammans med oss.

Arbetsuppgifter
Som utvecklare hos oss kommer du att ha omväxlande och utmanande arbetsuppgifter. Du arbetar dagligen i strategiskt viktiga IT-system tillsammans med kompetenta kollegor som delar ditt intresse för teknik. Du kommer att vara med och utveckla nya system och vidareutveckla samt förvalta befintliga system. Du kommer även säkerställa att faktiskt alla förstår hur lösningen ska vara utforma samt svara upp till, och samarbeta med ansvarig områdesarkitekt för att som ett team tekniskt säkerställa att vi bedriver effektiv nyutveckling och underhåll av våra system samt att det sker på ett enhetligt sätt

Vi tar även sikte mot säker utveckling, ökad grad av automatiserad testning samt arbete med ständiga förbättringar. Vår system- och informationsstruktur är komplex, med mycket integration där en del av systemen även är integrerade med andra myndigheter såsom t.ex. Skatteverket och Försäkringskassan.

Här finns således goda möjligheter att utvecklas. Det finns också möjlighet för dig att vid behov agera som mentor för nyanställda utvecklare.

I arbetsuppgifterna ingår:

Felsökning för att lösa komplicerade problem/fel, agera mentor för systemutvecklarna, hjälpa och stödja, genomgång av lösningar för teamet - och även vara bollplank vid behov. Agera som 3:e linjens support och nyutveckling. För att trivas tror vi att du har en stark förståelse för olika teknologier, systemarkitektur och utvecklingsprinciper

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har

- minst 4 års arbetslivserfarenhet som java-utvecklare under de senaste 5 åren
- minst 1 års arbetslivserfarenhet av Spring Boot, v2 eller v3
- minst 1 års arbetslivserfarenhet av att vara mentor åt systemutvecklare (tech lead)
- arbetslivserfarenhet av automatiserad testning
- arbetslivserfarenhet av CI/CD
- Goda kunskaper i svenska (CEFR nivå B2) och engelska
- Utbildning på minst gymnasienivå

Det är meriterande om du har

- minst 2 års arbetslivserfarenhet av Angular eller liknande ramverk
- arbetslivserfarenhet av JavaEE/JakartaEE och Weblogic Server eller JBoss
- erfarenhet av utveckling baserat på Openshift Container Plattform eller annan Kubernetesbaserad plattform
- arbetslivserfarenhet av databas-hantering i JPA eller motsvarande baserat på relationsdatabas
- arbetslivserfarenhet av agil kravhantering
- arbetslivserfarenhet av testdriven utveckling

Vi ser att du är ansvarstagande, kreativ samt har förmåga att kommunicera och samarbeta med kollegor och leverantörer. Du har ett strukturerat arbetssätt, är noggrann och kvalitetsmedveten, samt har förmåga att kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Information om oss och jobbet
Vid tillsvidareanställningar tillämpar vi provanställning på sex månader. Tillträde är enligt överenskommelse och du blir anställd som it-handläggare.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. 

Din ansökan ska innehålla ett CV, men vi vill inte att du bifogar ett personligt brev.

Det är viktigt för oss på Kronofogden att de vi anställer har de personliga egenskaper som vi efterfrågar. Därför använder vi oss av kompetensbaserade intervjuer och det förekommer tester vid rekryteringar.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår webbplats:

https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss

Här kan du läsa mer om vår IT avdelning: https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/jobba-pa-var-it-avdelning

Ett jobb som räknas
På Kronofogden jobbar vi nära människor i utsatta situationer. Vår uppgift är att hjälpa den som inte har fått betalt och vägleda den som ska betala. Det kräver kunskap och handlingskraft. Omtanke och mod. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. Så när du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas, både för andra och för dig.

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.