Franchisetagare till expansivt företag inom arbetsmarknadstjänster!

Jobcenter AB är tillsammans med Franchisetagarna en av Sveriges ledande leverantörer av arbetsmarknadstjänster.

Vårt uppdrag är att leda våra deltagare ut i arbete eller studier.

Det gör vi bland annat genom tjänsten Stöd och Matchning och Kundval Rusta & Matcha (KROM).

Våra uppdragsgivare utgörs av statliga myndigheter, kommuner och privata företag och finns på ca 15 orter runtom i landet.

En spännande vår väntar!

Jobcenter växer och har utöver nationellt avtal för Stöd & Matchning erhållit avtalet KROM på de första pilot-orterna!

I takt med att verksamheten växer söker vi nya engagerade medarbetare som vill bli en del av Jobcenter!

Som Franchisetagare i Kävlinge hos Jobcenter är du ansvarig på din ort och Jobcenter’s ansikte utåt gentemot deltagare, kunder, elever och partners.

I Kävlinge kommer du arbeta utifrån tjänsten Stöd & Matchning

Vi Erbjuder

• En nyckelroll i organisationen där du är ansvarig på din ort samt Jobcenters ansikte utåt gentemot kunder, elever och partners.
• Korta beslutsvägar, Jobcenter söker engagerade kreativa medarbetare som strävar efter att både utveckla sig själva och organisationen.
• En driven organisation – flera av våra kontor drivs av Franchisetagare, att samarbeta med dessa innebär att arbeta nära entreprenörer med mycket driv och energi

Profil

• Vi söker dig som uppfyller kravprofilen för att arbeta som Jobbcoach.
• Vi ser att du är en naturlig och prestigelös ledare som arbetar operativ i verksamheten med ett övergripande ansvar.
• Vi tror du är en kommunikativ, utåtriktad glädjespridare som har en förmåga att entusiasmera människor i din närhet. arbetsbeskrivning
• Vi ser gärna att du är tidigare företagare för att trivas i en organisation med mycket egenföretagare

Arbetsuppgifter

• Aktivt bearbeta marknaden och kunder.
• Initiera och utveckla långsiktiga samt personliga relationer med Jobcenter’s befintliga och nya kunder samt företag i regionen
• Vara kvalitetsansvarig inom sitt affärsområde.
• Platschefen ska ha det övergripande ansvaret över anställd personal på affärsområdet och tillse att denna nyttjas på det mest kostnadseffektiva sättet mellan projekten. Samt vara behjälplig vid nyrekrytering.

Kravprofil Jobbcoach Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Samt minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Arbetslivserfarenheten skall erhållits under de senaste fem åren räknat från den dag anställningen tillträds. Eller minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat och minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i följande yrke eller arbetsuppgifter;

• Arbetsledning med personalansvar
• Rekrytering
• Omställningsarbete för arbetssökande
• Studie- och yrkesvägledning
• Handläggning i personalfrågor
• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
• Arbete med social- och gruppsykologi
• Karriärvägledning Arbetslivserfarenheten skall erhållits under de senaste fem åren räknat från den dag anställningen tillträds. Du kan även söka via vår LinkedIn sida. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket gör att vi gärna ser din ansökan så snart som möjligt eftersom tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Kontaktpersoner

Franchiseansvarig Daniel Fransén

e-post: rekrytering@jobcenter.se

Du kan även söka via vår LinkedIn sida.

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket gör att vi gärna ser din ansökan så snart som möjligt eftersom tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.