Fraud Officer

Vi söker nu en Fraud Officer som vill, tillsammans med ett engagerat team, bidra till att förhindra finansiell brottslighet hos oss på NOBA!
I rollen som Fraud Officer ingår du i ett team bestående av fem utredare vars övergripande uppgift är att förhindra att banken nyttjas för olika typer av bedrägerier och annan finansiell kriminalitet. I det dagliga arbetet ingår bland annat att:
Monitorera och förhindra att bedrägliga ansökningar betalas ut
Löpande analysera och kartlägga ansökningar för att upptäcka nya bedrägeritrender
Direktkontakt med kunder över telefon och mejl
Utreda och fatta beslut i pågående bedrägeriärenden
Sammanställa redogörelser till olika myndigheter
Supportera dina kollegor avseende bedrägerirelaterade frågor
Tillsammans med andra utredare analysera, återkoppla och bidra till att utveckla bankens fraudregler
Samarbeta och utbyta information med andra banker för att förebygga bedrägerier
Öka medvetenheten och kunskapen i övriga organisationen om bedrägerier och dess trender.

Vi söker dig som har:
Gedigen erfarenhet av bedrägeriförebyggande arbete och utredningar avseende finansiell brottslighet
Erfarenhet av kundkontakt över telefon och mejl
Erfarenhet av att hantera och granska dokument
God systemvana
Mycket god analytisk förmåga
Behärskar både svenska och engelska i tal och skrift

Det är ett plus om du har:
Förkunskaper inom olika Fraud modus/AML modus
Tidigare erfarenhet av utredningsarbete
Hanterat juridiska frågeställningar
Relevant akademisk utbildning exempelvis ekonomi, juridik, kriminologi eller motsvarande.
Utöver detta är det viktigt för oss att du känner igen dig i våra värderingar: vi är helhjärtade, vi samarbetar och vi tar ledningen.

Praktisk information:Start:Enligt överenskommelsePlats: Stockholm, Gävlegatan 22Anställningsform: Tillsvidare(tillämpar 6 månaders provanställning)Omfattning: HeltidArbetstider: 08:30-17:00 (jun-aug 08:30-16:00)Fast lön
Ta chansen och följ med på en utvecklande resa med oss på banken med stort och snabba .Vad händer när du har skickat in din ansökan?Antalet steg i rekryteringsprocessen kan variera beroende på vilken tjänst du sök men vi försöker alltid att hålla processen så kort och koncist som möjligt, för att värna om din ansökningsupplevelse. Vanligtvis kan du förvänta dig två intervjuer innan referenstagning och bakgrundskontroll. Du kan läsa mer om hur vår rekryteringsprocess går till underFAQ.
Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten så kontakta ansvarig rekryterare.Vi ser fram emot din ansökan! NOBA bank värnar om din integritet och vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan. Exempel på känsliga personuppgifter kan vara information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller information om din hälsa, till exempel sjukskrivning.