Fridegårdsgymnasiets AST-enhet utökar verksamheten. Ref nr 2529

Fridegårdsgymnasiet är beläget i Bålsta centrum, alldeles i närheten av Bålsta station. Fridegårdsgymnasiet är Håbo kommuns enda gymnasieskola med tillhörande, musikskola, bibliotek, teater, café samt en gymnasiesärskola.

Hos oss på Barn- och utbildningsförvaltningen i Håbo kommun får du kollegor som delar sin kompetens med dig. Ledarskapet är kommunikativt och tillitsfullt. Med glädje och professionellt engagemang samarbetar vi för goda relationer, möjligheter och utvecklande lärmiljöer för barn och elever och för dig som medarbetare.

Vi tar nu in ytterligare åtta elever i åk 1 till vår AST-enhet på grund av det stora antalet sökande. Därför hoppas vi att du, som har svenska eller engelska och något eller några samhällsvetenskapliga ämnen i din lärarexamen, tycker det verkar spännande att söka dig till oss trots att du säkerligen trivs på din nuvarande arbetsplats. Kanske känner du, efter ett antal år som gymnasielärare, lust att arbeta i ett mindre sammanhang med likasinnade, lika engagerade, lika prestigelöst flexibla och empatiska pedagoger som du. Du kan också vara nyutbildad och känna att du vill börja din lärarbana med något av det mest spännande man kan göra som lärare.

Vi tror att du är intresserad av den didaktik som präglar en god undervisningskultur för elever med diagnoser inom AST. Vi förstår att värdera det specifika pedagogiska bagage du har med dig och du kommer att ha roligt hos oss, det kan vi lova.

Du kommer att arbeta med oss i ett programlag tillsammans med knappt 20 andra skickliga och legitimerade pedagoger samt ett par kompetenta elevassistenter. Lokalerna är väl anpassade för våra 75 elever, som kommer från flera olika kommuner i landet. Eleverna har dels individuella arbetsplatser och dels mindre undervisningsrum. Det finns även några större klassrum.

Vi vill påstå att vi för öppna och konstruktiva diskussioner om undervisningens utformning och om hur vi kan utveckla oss själva för att ännu bättre möta elevernas behov. Vi hanterar tillsammans den lärarångest det kan innebära att inte nå alla mål man ställer upp för sig själv och vi vet att alla vill göra rätt om de kan. Med väl utvecklade rutiner för planeringar och gemensamt skapade konstruktioner av uppgifter underlättar vi arbetet för varandra och hjälper därmed eleverna att nå kunskapskraven.

Varje vecka har vårt elevhälsoteam möte. Teamet består av kurator, speciallärare, skolledare, studie- och yrkesvägledare, skolsköterska, skolpsykolog och våra programansvariga. Som mentor eller undervisande lärare är du alltid välkommen att diskutera elevärenden och pedagogiska frågor tillsammans med elevhälsoteamet. Vi är ganska prestigelösa – allt i syfte att främja elevhälsan, förebygga svårigheter, utforma anpassningar och besluta om riktade åtgärder som är till gagn för elevernas lärande och personliga utveckling. Vi strävar efter ett gemensamt förhållningssätt och vi vill tro att det mesta är möjligt och vi ger nog faktiskt aldrig upp.

Du kommer att vara mentor för en grupp med 6-8 elever. Vi räknar med att du är samarbetsinriktad och har god kommunikativ förmåga och är väl förtrogen med pedagogisk dokumentation. Vi kan också lova dig ett gott, stödjande samarbetsklimat.

Lön
Individuell lönesättning

Tillträde
Vi vill att du börjar hos oss den 10 augusti, om det är möjligt.

Sysselsättningsgrad
Tjänstens omfattning är 100 % och det är en tillsvidaretjänst, alltså inget vikariat.

Sista ansökningsdag
Vi genomför intervjuer kontinuerligt. Varmt välkommen med din ansökan senast den 30 maj. Hör gärna av dig till oss om det är något du undrar.


Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 21 000 invånare och fortsätter att växa.
Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter.
I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till påverkan och beslut. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare.
Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet.

Håbo kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.