Friluftlivsarbetare

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innefattar drift och underhåll av kommunens friluftslivsutbud såsom vandringsleder, skåneleden, badplatser, båtbrygga, grillplatser och naturnära mötesplatser. Du kommer att ingå i ett av två arbetslag som tillsammans utför förekommande arbetsuppgifter. Arbetet sker i nära samråd med kommunens friluftlivssamordnare och enhetens ordinarie friluftlivsarbetare. Arbetsuppgifterna är mycket varierande och består av en mix av schemalagda rutinuppgifter och mer oplanerade inslag som till exempel vid eldningsförbud eller icke-godkända badvattenprover.

Under badsäsong ingår viss schemalagd helgtjänstgöring. I dina arbetsuppgifter förekommer ensidiga arbetsuppgifter och tunga lyft.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs att du har utbildning och/eller erfarenhet av praktiskt arbete inom exempelvis friluftsliv och rekreation, skog och natur eller annan inriktning som arbetsgivaren finner relevant. B-körkort är krav. Röjsågskort RA och motorsågskörkort är meriterande.

Som person ser vi att du är kommunikativ, kreativ och motiveras av problemlösning och utmaningar som uppstår i verksamheten. Du har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete självständigt såväl som att samarbeta med andra kring frågor. Du bör vara flexibel och kunna prioritera och omprioritera snabbt. God servicekänsla och ett positivt förhållningssätt till samtliga besökare och kollegor är viktigt för tjänsten. Samarbete inom och utanför verksamhetsområdet och förvaltningen är naturliga delar av arbetet varför du ska ha lätt att knyta kontakter.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.