Friskvårdsledare

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Genom oss på idrottsförvaltningen skapas förutsättningar för alla stockholmare att kunna vara fysiskt aktiva. Vi öppnar staden som arena och erbjuder stockholmarna en stor variation av idrotts- och motionsmöjligheter för en aktivare livsstil. Allt arbete på idrottsförvaltningen utgår från våra tre kärnvärden: välkomnande – trovärdiga – framåtanda. Läs gärna mer om idrottsförvaltningens uppdrag och verksamhet på motionera.stockholm.



Välkommen till en aktiv och mångsidig arbetsplats!



Arbetsplatsbeskrivning
Hos oss är du del av en arbetsgrupp som arbetar för att ge hög service och gott bemötande till våra besökare.

För att erbjuda våra medborgare en god tillgänglighet bemannar vi anläggningen mellan kl. 06:00 och kl. 22:45, 7 dagar i veckan. Vi arbetar i skift, kvällar och helger.

Vår arbetsgrupp består av 12 personer och vi behöver nu förstärka med en friskvårdsledare.
Tjänsten är ett vikariat på heltid  till och med 31 maj 2024, med möjlighet till förlängning.

Arbetsbeskrivning
Du är ansiktet utåt för vår verksamhet och levererar högsta service till våra besökare på anläggningen. Som friskvårdsledare är du delaktig i folkhälsouppdraget utifrån det idrottspolitiska programmet vilket innebär att ge förutsättningar för alla stockholmare att bli mer fysiskt aktiva. Du håller inspirerande gruppträningspass, genomför anpassad träning till våra målgrupper och stödjer såväl enskilda individer som grupper med att etablera nya vanor. Du är delaktig i planering och genomförande av aktiviteterna och bidrar aktivt med din kunskap och entusiasm för att locka nya besökare och målgrupper till verksamheten.

Tillsammans har vi i arbetsgruppen ett gemensamt ansvar för att servicen på vår anläggning håller en hög standard. Vi ser till att lokalerna är rena och fräscha och att alla våra besökare känner sig säkra när de vistas i anläggningen. Lokalvård och receptionsarbete ingår i alla våra tjänster.

Din arbetsplats kommer huvudsakligen att vara Skärholmens sim och idrottshall men du kan komma att arbeta på flera anläggningar inom förvaltningen.
Under sommaren bemannar vi även Älvsjöbadet utomhusbad.

 

Kvalifikationer
Du har gymnasieutbildning och minst en 1-årig eftergymnasial friskvårdsutbildning eller motsvarande. Du har erfarenhet av att leda motionsgrupper, är utbildad inom flera gruppträningsformer och utbildad gyminstruktör. Det är meriterande om du är utbildad FaR-ledare och/eller har simlärarutbildning. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift och anpassar din kommunikation efter person och situation. Du behöver även ha grundläggande datorkunskaper. Det är meriterande om du har arbetat med idrottsförvaltningens prioriterade målgrupper och/eller personer med funktionsnedsättning.

Simkunnighet är ett krav och under rekryteringsprocessen kommer du att få genomgå ett arbetsprov som består av att falla i på djupt vatten och sedan simma 200m varav 50m på rygg. För anställning på Skärholmens sim och idrottshall krävs även att du klarar ett djupdyk på 2 m.

För att lyckas med uppdraget tror vi att du är initiativrik, entusiasmerande och har ett kontaktskapande arbetssätt. Du drivs och utmanas av att hitta lösningar för att motivera de som inte motionerar att vilja röra på sig.

För att passa hos oss är det viktigt att du tar ett ansvar för helheten på anläggningen, har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och arbetar bra tillsammans med andra. Givetvis är du tillmötesgående och har ett gott bemötande mot såväl besökare som kollegor.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
För denna anställning tillämpar vi lämplighetsprövning och kommer att begära utdrag ur polisens belastningsregister innan tillsättning. Eftersom handläggningstiden är lång ber vi dig att redan nu begära ett registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg via polisens https://polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag/belastningsregistret-ovrigt-arbete-barn/.

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.