Fritid Lundby söker Fritidsledare till spännande uppdrag på Hisingen

Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen får en allt tydligare citykaraktär. Våra drygt 54 000 invånare har oftast bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta kommunikationer. Förvaltningens 1 600 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.


ARBETSUPPGIFTER
Fritid Lundby är en modern fritidsenhet med uppdrag att erbjuda ett brett utbud av fritidsaktiviteter för barn och ungdomar bosatta i Lundby och på Hisingen.
För att man ska kunna möta ungas behov av delaktighet behöver ungdomar en plats att mötas på där de kan sätta sin egen agenda. Ett ställe där ungdomarna tillsammans med sina vänner kan utforska, förmedla och utveckla sina intressen och talanger och sina tankar kring sin framtid. Ungdomar behöver stöttning och guidning, för att utveckla sina färdigheter, attityder och värderingar för att uppnå sin fulla potential. Både som individer men också som samhällsmedborgare. Fritidsverksamhet hos Fritid Lundby år 2020 är att skapa denna plats. Vi formar vår verksamhet tillsammans med våra barn och unga.

Vill du vara med och starta upp vår nya mötesplats och ta fritidsverksamheten framåt tillsammans med oss?

Fritidsledarnas och Ungdomskonsulenternas arbete består av att vara en länk mellan den unga och den vuxna världen. Våra medarbetare skapar förutsättningar för unga som bor och lever på Hisingen att hitta en egen plattform att utgå ifrån oavsett vad den unge har för behov. Fritidsledarna och ungdomskonsulenterna är en länk till politiken, en resurs som kan hjälpa den unge att hitta sin väg inom föreningsliv, musik och kultur och ge verktyg för den unge att göra sin röst hörd.

Vi söker nu en erfaren fritidsledare till ett mycket spännande och kreativt uppdrag där du kommer att få vara med och forma en ny mötesplats och bidra till utveckling av våra verksamheter.

Enheten du ska arbeta på har som uppdrag att arbeta främjande för barn och unga som bor och vistas på Hisingen men framförallt i stadsdelen Lundby. Enheten kommer efter årsskiftet att ingå i en ny socialförvaltning på Hisingen och tillhöra området stadsområde, välfärd och fritid. Fritid Lundby består av två team, Fritid och Ungdomssatsningen Hisingen, som arbetar gentemot åldrarna 12-16 år respektive 16-20 år. Ett exempel på en av våra mötesplatser är vår nya Mötesplats Myntgatan i området Kville som har inslag av traditionell fritidsgård men som ska utvecklas till projektkontor för olika verksamheter och olika målgrupper. Vi har verksamhet på våra olika skolor i området och vi bedriver lovverksamhet på samtliga lov. I rollen som Fritidsledare hos oss kommer du att ha egna ansvarsområden och du är med och leder ditt arbete framåt. På vår arbetsplats värnar vi om våra medarbetare och om våra medarbetares hälsa.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en kreativ och erfaren Fritidsledare med adekvat utbildning såsom Fritidsledarutbildning eller annan utbildning inom fritidsområdet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat med olika ungdomsgrupper och gärna ha ansvarat för egna projekt. Vi ser det som självklart att du har lätt för att samarbeta, kan engagera, är strukturerad och att du är en god kommunikatör. Eftersom vi arbetar med utvärdering och genomför enkäter för att mäta måluppfyllelse är det meriterande om du är van vid att arbeta med KEKS och med dokumentation i The logbook. Du tycker att det är roligt och inspirerande att finnas och verka i en rad olika miljöer och du är van vid samverkan. Du har också förståelse för din rolls innehåll och avgränsningar i ett komplext samarbete med såväl myndigheter som skola och omsorg. Det är värdefullt att du är trygg och prestigelös och sätter ungdomarnas bästa i främsta rummet. Det är en teknisk tid vi lever i. Vi bygger appar och kommunicerar mycket i det digitala rummet. Erfarenhet av sociala medier och digital kommunikation är därför också meriterande.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Göteborgs Stad tillämpas rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Vi undanber oss vänligen med bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.

I tjänsten förekommer dag-, kvälls- och helgarbete.

Intervjuer kommer att ske löpande och även under ansökningstiden.

Går du vidare i rekryteringsprocessen kommer ett utdrag ur belastningsregistret krävas.