Fritid Väst i Centrum söker dig som vill jobba med ungdomar

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg, Majorna, Linné, Örgryte och Härlanda ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till insatser för en jämlik stad. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en mer likvärdig och effektiv socialtjänst som utgår från evidens och erfarenhet.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i stadens hjärta - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Socialförvaltningen Centrum ansvarar för fritidsverksamhet och har till uppgift att erbjuder aktiviteter och mötesplatser som stimulerar ungas personliga och sociala utveckling.

Vi söker dig som vill jobba med uppdraget att forma och driva fritidsverksamhet i Stenhuset för ungdomar. Vår enhet, Fritids Väst är idag uppdelad i bemannade platser så som Actionpark och Plikta aktivitetspark och Stenhuset. Vi har tre avdelningar i Stenhuset, tillsammans kommer de olika delarna att bilda en gemensam verksamhet. Vi söker en kollega för en tillsvidareanställning och en kollega till ett längre vikariat. Välkommen med din ansökan!

Verksamhet bedrivs i både öppen och i gruppform, med ett fokus på att bidra till en rik och meningsfull fritidsverksamhet. Som medarbetare har du ett gemensamt ansvar i att skapa och samverka för en attraktiv verksamhet tillsammans med dina kollegor, målgruppen och andra intressenter. Stenhuset erbjuder idag många olika aktiviteter främst inom kulturområdet så som musik, att skapa i ateljéer eller delta i olika arrangemang. Du skapar förutsättningar för ett levande hus och för att målgruppen ska kunna förverkliga sina idéer om vad de vill göra på fritiden.

I tjänsten ingår det att möta ungdomarna där de ofta vistas, exempelvis på skolor för att nå de ungdomar som inte redan är aktiva i någon fritidsverksamhet. Därutöver ingår även olika uppdrag exempelvis att vara handledare för feriearbetare och/eller unga ledare/ambassadörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att jobba som exempelvis fritidsassistent, fritidsledare, ungdomskonsulent eller liknande i öppen verksamhet. Du har erfarenhet av att arbeta tillsammans med målgruppen och kan visa på goda resultat av att coacha ungdomar i olika inflytande och eller delaktighetsprocesser.

Du visar ett stort engagemang i att stödja unga individer i deras personliga utveckling. För detta krävs det att du har en ha god kompetens om normkritik och ett inkluderande förhållningssätt. Du kommer jobba i team i en dynamisk miljö där det oväntade kan hända.
För att trivas i rollen ser vi gärna att du har kunskap om lågeffektivt bemötande eller annat för att möta målgruppen utifrån olika situationer.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att få saker att hända. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du skapar goda relationer och bygger nätverk med personer som är viktiga för din yrkesroll och för ditt uppdrag.

Vi ser gärna att du stärker eller kompletterar arbetsgruppen utifrån dina kunskaper inom tex musik, dans eller något annat som kan engagera målgruppen. Därför kommer du i din ansökan att få beskriva lite mer om hur du kan bidra till detta. Har du erfarenhet av att skapa musikarrangemang tillsammans med målgruppen är detta extra meriterande.

Du behöver som lägst ha en eftergymnasial utbildning med fokus på ungdomsverksamhet, exempelvis fritidsledare för en tillsvidareanställning.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.