Fritids- och kulturchef till Knivsta kommun

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!

Nu söker vi en driven och kompetent fritids- och kulturchef som delar vår vision och vill vara med och forma framtidens fritids- och kulturverksamhet.

Fritids- och kulturkontoret
Fritids- och kulturkontoret arbetar för fritid- och kulturfrågor i Knivsta kommun genom sex olika verksamheter; Kulturskolan, Biblioteket, Idrott- och fritidsanläggningar, Allmän kultur- och allmän fritidsverksamhet samt Ungdomsverksamheten.

Sedan 2019 bedriver vi verksamhet i Knivstas nya mötesplats; Knivsta centrum för idrott och kultur (CIK). Kontoret fick därigenom en ny anläggning att skapa meningsfull verksamhet för Knivstaborna att vara, verka och växa. CIK innehåller sporthallar, kampsportslokaler, en scenkonstlokal, ishall, restaurang och allmänna ytor. Anläggningen har sedan starten växt i etapper och är nu en fullödig arena där fritid och kultur möts. Rent geografiskt har kontoret anläggningar runt i hela Knivsta och Alsike för att skapa närhet för en rik fritid för invånarna i Knivsta med omnejd.

Kontoret har flera viktiga uppdrag, skapa verksamhet som vänder sig främst till barn- och unga men också till alla invånare i Knivsta kommun. I det viktiga samhällsuppdraget ska kontoret bidra till samverkan på riktigt mellan andra kontor i kommunen. För att få en meningsfull fritid i Knivsta kommun arrangerar vi både evenemang vid speciella tillfällen, lovprogram som vänder sig till många, optimerar uthyrningen i våra hallar så att vi kan vara med och skapa ett rikt föreningsliv samt blandat utbud på scenen och i våra andra lokaler. Biblioteket bjuder mångfald i både bokutbud och arrangemang och kulturskolan skapar bredd mellan både musikinstrument, dans och cirkus möjligheter. I vår anläggning för simhall, gym och gruppträning så har vi besökare från det lilla barnet till senioren, en anläggning som möter alla behov. Hela kontorets gemensamma mål är att skapa folkhälsa genom alla våra verksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Fritids- och kulturchef leder du kontorets verksamhet med fullständigt verksamhets-, budget, personal- och arbetsmiljöansvar för kontoret med ett 50-tal anställda inom de olika verksamhetsområdena. Du leder och utvecklar verksamheten inom ramen för fastställd budget där man ser till både utgifts- som till intäktssidan samt att resurserna används effektivt. Detta för att skapa god kvalitet samt att säkerställa att verksamheten är i linje med kommunens övergripande mål och vision.

För att lyckas i rollen krävs en mycket god och aktiv samverkan med kontoren i förvaltningen, politiken samt föreningslivet i Knivsta. Du agerar också företrädare för kommunen och dess politiska ledning genom att bidra till balans mellan politik och förvaltning.

Stort fokus läggs på ungdoms- och trygghetsfrågorna där det fortsatt är av stor betydelse med en god samverkan med övriga kontorschefer i dessa frågor. Vidare blir det av vikt att vidareutveckla verksamheten, både kommersiellt och ideellt, i Knivstas kommuns unika Centrum för Idrott och Kultur så att det blir en naturlig och viktig mötesplats för Knivstaborna när man kan locka med evenemang inom både idrott och kultur.

Du rapporterar till kommundirektören och ingår i kommunledningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en dokumenterat god ledare med förmåga att se helheten genom förståelse för dels det kommunala uppdraget, dels verksamhetens reella behov och förutsättningar, och som har förmågan att agera utifrån det. För uppdraget krävs att du har mycket god förståelse och intresse för fritids- och kulturverksamheten i bred bemärkelse. Du har för uppdraget relevant högskoleutbildning.

Du sätter tydliga mål och planerar genom samordning av befintliga resurser utifrån dessa mål. Du är också duktig på att följa upp målen, och besitter därför god kunskap om ekonomi och budget. Du är öppen i din kommunikation och van att kommunicera såväl inom den egna verksamheten som externt. Du har ett utpräglat utvecklingsfokus som kan gagna såväl kontoret som kommunen som helhet. Du ser möjligheter före problem och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är trygg som person och är van att leda i förändring.

Vi eftersträvar mångfald, där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen.

ÖVRIGT
Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se

Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Skulle du behöva stöd når du supporten på
0771-693 693.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.