Fritidsförvaltningen söker en utvecklingsorienterad enhetschef

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Söker du ett arbete där du får arbeta strategiskt för att göra skillnad för Vallentunas invånare och utveckla ett rikt kultur- och fritidsutbud? Vi erbjuder dig en möjlighetsorienterad arbetsplats där vi genom utveckling bidrar till att uppfylla kommunens värderingar och mål. 
 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en central roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

 

Om verksamheten:
Fritidsförvaltningen söker en enhetschef till enheterna Aktiv fritid och Ung fritid. Enheterna ansvarar för kommunens öppna ungdomsverksamheter, träffpunkter för daglediga, verksamhet för personer med funktionsvariationer samt den uppsökande och förebyggande fältverksamheten. 

 

Arbetsuppgifter:
Som enhetschef leder du verksamheternas arbete tillsammans med tre samordnare och en verksamhetsutvecklare. I rollen arbetar du bland annat med utveckling av befintliga verksamheter och en samlokalisering av kultur- och fritidsverksamheter. Enheterna befinner sig i en spännande utvecklingsresa och du kommer fortsätta driva utvecklingsarbetet i syfte att verksamheterna ska nå fler och nya målgrupper. Du kommer arbeta med kompetenshöjande insatser och som ledare verkar du för att medarbetare ska växa och få ta ansvar. Du omvärldsbevakar och samverkar lokalt, regionalt och nationellt för att lyckas med dina uppdrag och nå hög kvalitet i verksamheterna.

Du ingår i kultur- och fritidsförvaltningarnas gemensamma ledningsgrupp där vi genom strategiskt arbete leder förvaltningarnas arbete mot de kommungemensamma målen. Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, budget och personal. 

 

Kvalifikationer:

• Du har relevant akademisk examen eller annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Du har dokumenterad erfarenhet av tidigare ledar- och chefsuppdrag med personal- och budgetansvar
• Du har dokumentad erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete som nått goda resultat. 

 

Personliga egenskaper:

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden 

 

Information:
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

 

Intervjuer kan komma att hållas fortlöpande innan sista ansökningsdagen. Anställningen är en tillsvidare på heltid med start 1 september eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning kan komma ifråga.

 

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister.

 

I den här processen använder vi oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för tjänsten. Om vi bedömer att du uppfyller kvalifikationskraven kommer du att få en länk för testning inom kort.

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast den 28 maj.

 

För mer information kontakta:
Petri Peltonen, förvaltningschef, tfn: 08-58785332 och petri.peltonen@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på www.vallentuna.se/ledigajobb.