OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20220017
Arbetsuppgifter
Vill du ha ett omväxlande och stimulerande arbete på en förvaltning som arbetar med positiva frågor som samhällsengagemang och meningsfull fritid? Läs då vidare!
Som HR-konsult hos oss erbjuds du ett varierat HR-uppdrag där du arbetar både operativt och strategiskt med verksamhetsnära HR-processer mot förvaltningens chefer. De processer som du kommer att ansvara för hos oss primärt är rekrytering och kompetensförsörjning. Du kommer även att vara behjälplig och vid behov stötta förvaltningens chefer i andra HR-processer som arbetsrätt och fackliga förhandlingar, anställning och lön, rehabilitering och arbetsmiljö samt ingå i några av förvaltningens samverkansforum.
Med ett konsultativt arbetssätt stödjer du och ger service till förvaltningens chefer i deras personal- och arbetsgivaransvar som en del i att verksamheterna når uppsatta mål. På stadsövergripande nivå kan du komma att ingå i nätverk och arbetsgrupper för gemensam utveckling inom HR-området.
Kvalifikationer
Vi söker vi dig med högskoleexamen motsvarande fil kand. inom området HR/PA eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, där rekrytering ingått.
Eftersom ett av dina fokusområden kommer att vara just rekrytering ser vi gärna att du har god erfarenhet av samt ett extra engagemang just för denna process. Vi ser det också som ett plus om du tidigare arbetat i en liknande roll inom offentlig förvaltning.
Du har mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt har goda IT-kunskaper. Har du tidigare arbetat i de HR-system som används i Malmö stad, så som Visma Personec P, ReachMee, Adato och QlikView är detta ett plus.
För att trivas som HR-konsult hos oss behöver du ha ett konsultativt och professionellt förhållningssätt, samt trivas med att arbeta nära förvaltningens chefer. Eftersom arbetet till stor del är självständigt behöver du ha förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete där du blir delaktig i en förvaltning som arbetar med positiva frågor som samhällsengagemang och meningsfull fritid!
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om arbetsplatsen
HR-funktion tillhör fritidsförvaltningens HR-, kommunikations- och IT avdelning, och sitter i centrala lokaler i Malmö. Enheten består av en HR-administratör och tre HR-konsulter med en HR-chef. Som HR-funktion är vårt främsta uppdrag att bidra till att stärka och skapa goda förutsättningar för förvaltningens chefer att utöva ett gott ledarskap. Vi är ett gäng med god sammanhållning med olika kompetens, som har roligt på jobbet och som hjälper varandra när det behövs. Då en kollega gått vidare i arbetslivet söker vi nu hens ersättare.
Fritidsförvaltningen - en aktiv förvaltning
Tycker du att det är viktigt med en meningsfull fritid? Vill du jobba med något som gör skillnad? I så fall välkommen att söka jobb hos oss på fritidsförvaltningen. Vår verksamhet omfattar stadens fritidsgårdar, drift av idrotts- och fritidsanläggningar, genomförande av små och stora evenemang och inte minst stöd och service till stadens föreningsliv. På fritidsförvaltningen jobbar vi alla tillsammans för att göra skillnad för Malmöborna och vår yttersta ambition är att alla Malmöbor ska ha möjlighet till en meningsfull fritid.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Varmt välkommen med din ansökan.
Erfarenhet krävs.
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98