Fritidsförvaltningen söker HR-konsult med inriktning rekrytering

Ref: 20223292

Arbetsuppgifter
Vill du ha ett omväxlande och stimulerande arbete på en förvaltning som arbetar med positiva frågor som samhällsengagemang och meningsfull fritid? Läs då vidare! 

Som HR-konsult kommer du att ha huvudansvar för fokusområdet rekrytering & kompetensförsörjning. Ditt arbete kommer att vara verksamhetsnära och du kommer att fungera som samarbetspartner till förvaltningens chefer i arbetet mot förvaltningens mål. I rekryteringsprocesserna är du delaktig från det att ett rekryteringsbehov uppstår tills rekryteringsprocessen är avslutad. Dina arbetsuppgifter kommer, upp till 70% av arbetstiden, bestå av operativ rekrytering. Utöver detta kommer du att arbeta med introduktion av nyanställda och samverkan med fackliga organisationer. Vi ser också att du i arbetet med kompetensförsörjning kommer att ha en när koppling till löneprocessen.

Kvalifikationer
Vi söker vi dig med universitets- eller högskoleexamen med inriktning personal/HR, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser är likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med rekrytering och kompetensförsörjning. Om du har tidigare erfarenhet av offentlig verksamhet och facklig samverkan ser vi det som meriterande. Likaså om du har erfarenhet av chefsrekrytering.

Du har en god förmåga att uttrycka dig i väl i både tal och skrift på svenska samt har goda IT- och data kunskaper. Har du erfarenhet av att arbeta i olika personalrelaterade IT-verktyg och stödsystem ser vi det som meriterande.
 
För att trivas som HR-konsult hos oss behöver du ha ett konsultativt och professionellt förhållningssätt, samt trivas med att arbeta nära förvaltningens chefer. Eftersom arbetet till stor del är självständigt behöver du ha förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.  Du är skicklig på att skapa nätverk och förtroendeingivande relationer, både internt och externt. Utöver detta är du drivande, positiv och prestigelös som person. Vi ser också att du trivs i en flexibel miljö vilket ställer krav på din förmåga att vara flexibel.
 
Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete där du blir delaktig i en förvaltning som arbetar med positiva frågor som samhällsengagemang och meningsfull fritid!  
 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen
Administrativa avdelningen 
HR-funktion tillhör fritidsförvaltningens HR-, kommunikations- och IT avdelning, och sitter i centrala lokaler i Malmö. Enheten består av en HR-administratör, en utvecklingssekreterare och fyra HR-konsulter med en HR-chef. Som HR-funktion är vårt främsta uppdrag att bidra till att stärka och skapa goda förutsättningar för förvaltningens chefer att utöva ett gott ledarskap. Vi är ett gäng med god sammanhållning med olika kompetens, som har roligt på jobbet och som hjälper varandra när det behövs. 

Fritidsförvaltningen - en aktiv förvaltning  
Tycker du att det är viktigt med en meningsfull fritid? Vill du jobba med något som gör skillnad? I så fall välkommen att söka jobb hos oss på fritidsförvaltningen. Vår verksamhet omfattar stadens fritidsgårdar, drift av idrotts- och fritidsanläggningar, genomförande av små och stora evenemang och inte minst stöd och service till stadens föreningsliv. På fritidsförvaltningen jobbar vi alla tillsammans för att göra skillnad för Malmöborna och vår yttersta ambition är att alla Malmöbor ska ha möjlighet till en meningsfull fritid. 

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: enligt överenskommelse 

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.