Fritidsförvaltningen söker vikarierande HR-konsult

Ref: 20220010

Arbetsuppgifter
Vill du ha ett omväxlande och stimulerande arbete på en förvaltning som arbetar med positiva frågor som samhällsengagemang och meningsfull fritid? Läs då vidare!

Just nu söker fritidsförvaltningen en ny HR-konsult som främst kommer att arbeta med processerna arbetsmiljö och samverkan. Tjänsten som avses är ett vikariat på 8 månader där det kan finnas möjlighet till förlängning.

Som HR-konsult hos oss kommer du att arbeta både operativt och strategiskt med förvaltningens arbetsmiljö och samverkan med arbetstagarorganisationer. Med ett konsultativt arbetssätt stödjer du och ger service till förvaltningens chefer i deras personal- och arbetsgivaransvar, främst i frågor som rör arbetsmiljö och samverkan men vid behov också andra HR-relaterade frågor. På stadsövergripande nivå kan du komma att ingå i nätverk och arbetsgrupper för gemensam utveckling inom HR-området.

Kvalifikationer
Vi söker vi dig med högskoleexamen motsvarande fil kand. inom området HR/PA eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetslivserfarenhet inom HR-området är meriterande. Vi ser gärna att du tidigare arbetat med eller har kompetens rörande organisationers arbetsmiljö och samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagarorganisationer.

Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt har goda IT-kunskaper. Har du tidigare arbetat i de HR-system som används i Malmö stad, så som Agera, Personec P eller Adato är detta ett plus.  

För att trivas som HR-konsult hos oss behöver du ha ett konsultativt och professionellt förhållningssätt, samt trivas med att arbeta nära förvaltningens chefer. Eftersom arbetet till stor del är självständigt är det bra om du ha förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Då ett gott samarbete både med chefer, medarbetare och övriga stödfunktioner är en naturlig del av din vardag är det en förutsättning att du är kommunikativ, lyhörd för chefernas behov, prestigelös, serviceinriktad samt har förmåga att skapa förtroende och goda relationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Om arbetsplatsen
Fritidsförvaltningens HR-funktion
HR-funktionen tillhör fritidsförvaltningens HR-, kommunikations- och IT avdelning, och sitter i centrala lokaler i Malmö. Enheten består av två HR-administratörer och tre HR-konsulter med en HR-chef. Som HR-funktion är vårt främsta uppdrag att bidra till att stärka och skapa goda förutsättningar för förvaltningens chefer att utöva ett gott ledarskap. Vi är ett gäng med god sammanhållning med olika kompetens, som har roligt på jobbet och som hjälper varandra när det behövs. Då en kollega provar på ett annat arbete i förvaltningen söker vi nu en person som kan komma in och ersätta honom under 8 månader.


Fritidsförvaltningen - en aktiv förvaltning
Tycker du att det är viktigt med en meningsfull fritid? Vill du jobba med något som gör skillnad? I så fall välkommen att söka jobb hos oss på fritidsförvaltningen. Vår verksamhet omfattar stadens fritidsgårdar, drift av idrotts- och fritidsanläggningar, genomförande av små och stora evenemang och inte minst stöd och service till stadens föreningsliv. På fritidsförvaltningen jobbar vi alla tillsammans för att göra skillnad för Malmöborna och vår yttersta ambition är att alla Malmöbor ska ha möjlighet till en meningsfull fritid.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Visstidsanställning 
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse 

Övrigt
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.