Fritidsgårdschef till Norrköpings fritidsgårdar

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du ha ett roligt och utvecklande chefsjobb? Då är detta något för dig!

Vilka är vi?

Norrköpings fritidsgårdar uppmuntrar drömmar och framtidsplaner för barn och ungdomar i åldern 10-21 år. Våra fritidsgårdar är ett sammanhang för barn och ungdomar att inhämta en gemensam värdegrund och en plats där varje individ får utvecklas utifrån sina förutsättningar.

Fritidsgården kompletterar skolan genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Verksamheten erbjuder möjlighet till utveckling och lärande samt en meningsfull fritid och rekreation.

Fritidsgårdsverksamheten tillhör i nuläget utbildningskontoret och har 13 fritidsgårdar med varierande storlek och verksamhet samt har en geografisk spridning. För närvarande finns det tre fritidsgårdschefer som ansvarar för verksamheten.

Dina arbetsuppgifter

Som fritidsgårdschef ansvarar du för ett antal fritidsgårdar och dess verksamhet. Du har personalansvar, budgetansvar och ansvar för lokaler.

Verksamheten består av 10-12 årsverksamhet, korttidstillsyn och öppen tonårsverksamhet. På varje fritidsgård finns det en fritidsgårdsföreståndare som ansvarar för den dagliga driften.

Du arbetar i team med de två andra fritidsgårdscheferna och ingår i en ledningsgrupp som leds av en verksamhetschef.

Vem är du?

Vi söker dig med pedagogisk utbildning eller annan relevant utbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet, och som har god erfarenhet av att arbeta som ledare. Du har kunskap och erfarenhet av verksamhet för barn och ungdomar.

Du är trygg, tydlig och ödmjuk i ditt ledarskap och kan motivera och stimulera andra att nå uppsatta mål och utveckla verksamheten.

Som person är du stabil, har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du samarbetar mycket bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer med olika personer du kommer i kontakt med i ditt arbete. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har även förmåga att engagera, inspirera och göra dina medarbetare delaktiga.

Du är duktig på att kommunicera, och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Visstidsanställning på heltid, med goda möjligheter till förlängning
Anställningens längd: 1 år
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 30 september, men urval och intervjuer kan komma att genomföras löpande
Kontakt: FBiträdande utbildningsdirektör Mikael Wallström på 011-15 34 20 samt rekryteringsspecialist Anna-Therese Dijak på anna-therese.dijak@norrkoping.se eller 011-15 30 43


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.