Fritidshemsutvecklare

Vill du bli en del i vår växande framtidskommun?

Hammarö växer och är en attraktiv boendekommun. Det ställer krav på oss som jobbar här, något som återspeglas i vårt sätt att jobba och det finns en tydlig framåtanda. Kommunen har drygt 16 000 invånare, är 54 kvadratkilometer stor och huvudorten är Skoghall.

Vi är bra på mycket! Här väntar vi inte på att framtiden ska komma, vi är där och skapar den varje dag! Vi ser medarbetarna som vår viktigaste resurs. Med en gemensam värdegrund och medarbetarpolicy är arbetsglädjen hos oss stor och våra medarbetare tycker att de har ett meningsfullt och viktigt arbete.


Hammarö kommun växer och har goda resultat och bra verksamheter med stolt personal. Vi söker personal som vill vara med på resan att forma framtidens Hammarö. Vi skapar förutsättningar för att våra barn och elever ska växa och utvecklas till trygga individer. För att alla ska trivas samarbetar vi och sätter alltid barnen och eleverna i centrum och ser individens behov som huvudfokus.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en fritidshemsutvecklare till våra fritidshem. Som fritidshemsutvecklare förväntas du aktivt bidra till verksamhetsutveckling och ditt uppdrag är att leda detta arbete i våra fritidshem. Arbetet med kvalitetsutveckling sker tillsammans med rektor och skolornas lednings- och utvecklingsgrupper.

Fritidshemsutvecklaren arbetar inledningsvis på två av kommunens skolor. Utifrån rollen som utvecklare kan arbetet framöver också breddas till att omfatta andra skolor i kommunen utifrån elevernas och enheternas behov.
På förmiddagarna arbetar du i huvudsak med utvecklingsarbete, vilket bland annat innefattar handledning, litteraturinläsning samt möjligheter att hålla sig uppdaterad gällande forskning och just utvecklingsarbete på fritidshem. På eftermiddagarna arbetar du på fritidshemmen tillsammans med övrig personal. Uppdraget innebär alltid att du har kvalitetsarbetet i centrum. Vikt läggs vid att:

• Planera, genomföra och utveckla arbetet på fritidshemmen
• I arbetet ingår att arbeta med värdegrundsfrågor
• Fungera som stöd i undervisningen
• Handleda, fortbilda och följa upp
• Planera, genomföra och dokumentera vid fritidshemsmöten
• Följa upp och utvärdera arbetet och resultaten för våra fritidshem i nära samarbete med skolornas rektorer


Här hos oss får du möjlighet att bidra till elevers utveckling samt att utveckla vår verksamhet. Fritidshemmen har pågående utvecklingsarbeten men vi vill med denna tjänst som fritidshemsutvecklare skapa möjligheter att driva på detta arbete ytterligare.

Du kommer att ingå i skolornas lednings- och utvecklingsgrupper där du förväntas aktivt bidra med ett lösnings- och resultatorienterat förhållningssätt med verksamhetens behov i centrum.


KVALIFIKATIONER
Vi tror att du är en person som brinner för fritidshemmet och nu är redo för ett större ansvar för att utveckla verksamheten ytterligare. För oss är det viktigt att du genuint tycker om barn och tror på och brinner för fritidshemmets förmåga att ge alla barn samma förutsättningar att lyckas.

Vi söker dig som har en pedagogisk examen med inriktning fritidshem samt erfarenhet av att arbeta i fritidshem.


• Du är väl förtrogen med fritidshemmets och skolans styrdokument.

• Du har en god förmåga att undervisa inom fritidshemmet och har goda ledaregenskaper.

• Du har ett starkt intresse för att var med och utveckla verksamheten.

• Din grundsyn präglas av att du ser möjligheter och har ett positivt förhållningssätt till människor.

• Du är van att arbeta i team men ska också kunna driva utvecklingsprocesser på egen hand.


Vi lägger stor vikt personlig lämplighet.
Rekryteringsprocessen kan startas innan ansökningstidens slut.



ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.