Fritidslärare med inriktning musik till Högoms skola

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Högoms skola är en grundskola med årskurs F-6 med cirka 150 elever inklusive fritidsverksamhet för F-6 och är belägen i stadsdelen Granlo, Ättehögsvägen 27. Skolan är organiserad i arbetslag inom vilka eleverna har sina hemvister. Arbetet för att bygga en skola med tydlig röd tråd genom skolans olika stadier pågår. För oss är det viktigt att vi i och utanför skolan arbetar tillsammans och skapar goda relationer. Vårt utvecklingsarbete drivs med stöd av framgångsfaktorer baserad på forskning.

Vi arbetar tillsammans kollegialt. Genom kollegialt lärande och gemensam målbild möter vi varje elev och medarbetare där den är och tillsammans skapar vi förutsättningar för lärande. Dit når vi genom ett tydligt och väl kommunicerat kvalitetsarbete som pekar ut riktningen och skapar förutsättningar och möjligheter för alla elever att nå målen. Tillsammans i ledningsgruppen och med personalen arbetar vi för att skapa en god stämning med en uppmuntrande och tillåtande kultur där vi gläds åt varandras framgångar och stöttar varandra i motgångar. Organisationen kännetecknas av trygghet, arbetsglädje samt ett stort engagemang och vilja att påverka. Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner hjälps åt för att alla elever ska få lyckas.

Skolans vision är att vara en arbetsplats där elever, personal och föräldrar samarbetar väl för att uppnå skolans mål.
Läs mer om Högoms skola här: https://sundsvall.se/utbildning-och-forskola/grundskola/grundskolor/kommunala-grundskolor/hogoms-skola-f-6

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är ett vikariat på ca 4 månader med omfattning 75% där du får arbeta som fritidslärare i vårat fritidshem, resurs till klasslärare samt klasslärare i musik. På fritidshemmet deltar du i ett arbetslag där ni tillsammans planerar verksamheten. För musikundervisningen kommer det att finnas en grovplanering men du förväntas planera och driva musikundervisningen mer detaljerat utifrån läroplanen på egen hand.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har god erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar och det är extra meriterande om du har arbetat som musiklärare tidigare och/eller är legitimerad lärare.

Vi söker dig som har ett stort engagemang och brinner för barn och elevers utveckling. Vi vill att du har ett stort intresse för att skapa relationer med kollegor både i klassrummet och andra sammanhang. Du är en trygg och tydlig ledare som gör att du på ett bra sätt kan utveckla barn och elevers förmågor. Samarbete är något som är naturligt för dig och du fungerar väl i olika gruppkonstellationer för att lyckas med ditt, fritidshemmets och skolans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.