Fritidsledare

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Fritid Lundby arbetar med att utveckla trygghetsskapande för barn och unga i åldrarna 12-16 år respektive 16-19 år. Mötesplats Myntgatan i Kville är en traditionell fritidsgård vars uppdrag är att arbeta främjande för barn och unga som bor och vistas på Hisingen, framförallt i Lundby.
Fritidsverksamheten hos Fritid Lundby år 2021 är att skapa förutsättningar forma vår verksamhet tillsammans med våra barn och unga.

Vi arbetar också med externa organisationer och har verksamhet på skolor där vi ordnar lovverksamhet.

Du kommer att ha egna ansvarsområden. Vi tar ett gemensamt ansvar och har korta kommunikationsvägar, arbetar aktivt med kompetensutveckling och värderar trivsel och god hälsa högt. Som medarbetare inom Fritid Lundby har du stora möjligheter att påverka ditt arbete och utveckla din tjänst.

Vårt uppdrag är att erbjuda ett brett utbud av fritidsaktiviteter för barn och ungdomar boende i stadsdelen Lundby och på Hisingen. Arbetet består till stor del av att vara projektledare och möjliggörare, att coacha unga till en främjande fritid och möta deras behov. Vi erbjuder mötesplatser och verksamhet där ungdomarna tillsammans kan utforska, förmedla och utveckla intressen och talanger och tankar kring sin framtid.

Du kommer att arbeta förebyggande för att unga inte ska hamna i gängkulturer och destruktiva miljöer. Här samverkar vi brett tillsammans med polis, socialtjänst, skola, föreningsliv och civilsamhälle. Du kommer att utveckla vårt arbete i dessa nätverk och ha spjutspetskompetensen inom det förebyggande arbetet. Som stöd och resurs har du team med olika professioner.
Detta kombineras med traditionellt arbete på fritidsgård.

Du kommer att vara med och utveckla vårt projekt Skolan som arena vars syfte är att öka måluppfyllelsen för barn på mellanstadiet.

KVALIFIKATIONER
Du har fritidsledarutbildning eller annan adekvat utbildning inom fritidsområdet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Du har minst fem års arbetslivserfarenhet inom socialt arbete med barn och unga inom olika ungdomsgrupper och gärna i socialt utsatta områden.

Följande är meriterande:
• Erfarenhet av fältarbete
• Erfarenhet av samverkan i SSPF-arbete
• Erfarenhet av att leda och driva egna projekt
• Erfarenhet av arbete på skolor och med skolan som partner
• Erfarenhet av brottsförebyggande arbete med unga i riskzon för kriminalitet
• Erfarenhet av att arbeta i KEKS
• Erfarenhet av att arbeta med dokumentation i Loggboken
• Erfarenhet av och förståelse för kommunal verksamhet och struktur
• Erfarenhet av sociala medier och digital kommunikation
• God datorvana, gärna Office 365
• Samarbete med såväl myndigheter som skola och omsorg

Samarbetsinriktad - Krav
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Pedagogisk - Krav
Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Ansvarsfull - Krav
Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

Sätter gränser - Krav
Utifrån ditt ansvarsområde kan du stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.

Strukturerad - Krav
Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.


ÖVRIGT
Helg- och kvällsarbete förekommer.

Intervjuer kommer att ske löpande och även under ansökningstiden.

Innan anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.