OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Storvreta fritidsklubb och fritidsgård
Fritid bedriver verksamhet för barn och ungdomar 10-18 år. (Fritidsklubb, tonårsverksamhet och evenemang). Som fritidsledare arbetar du i samtliga verksamheter.
Verksamheten sker dagligen mellan kl 13-18. Under lov är det heldagsomsorg.
Tonårsverksamheten bedrivs på ungdomarnas fria tider och innebär kvälls- och helgarbete enligt schema.
Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter omfattar:
Att tillsammans med dina kollegor planera, leda och utveckla verksamheterna för målgrupperna. Verksamheterna arbetar utifrån områdena: hälsa, kultur, lärande, jämställdhet, delaktighet, allas lika värde, samverkan och utveckla sina intressen/entreprenörskap.
Samverka med civilsamhället och offentliga myndigheter.
Skapa förutsättningar och inspirera barn och ungdomar till lärande och utveckling av det man är intresserad av.
Ta tillvara på barnen och ungdomarnas engagemang och kreativitet. Att tillsammans med barnen och ungdomarna skapa aktiviteter som präglas av glädje och lust. Arbeta aktivt med förhållningssätt och det goda bemötande för att alla barn och ungdomar ska uppleva att de mår bra när de är i verksamheten.
Kvalifikationer
Fritidsledarutbildning eller annan pedagogisk utbildning
Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar
Goda ledaregenskaper och god samarbetsförmåga. Du ska tycka om utmaningar, kunna ta ansvar, inspirera och ta tillvara på barnen och ungdomarnas engagemang och kreativitet
Gärna B-körkort
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Maud Uppvall, chef fritid, 018-727 66 02
Fackliga företrädare:
Vision, 018-727 13 86
Kommunal, 018- 727 24 40
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta Enheten för kompetensförsörjning, 018-727 63 58.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Angerdal Skoglund
Christoffer Nilsson
Margareta Svenningsson
Maria Eriksson
+46 73 944 50 95
Jonatan Svensson
+46 72 074 20 43