Fritidsledare

Fritid östra

Vi på fritid östra behöver just nu förstärka vårt team med ytterligare en kompetent fritidsledare. Har du erfarenhet av arbete inom öppen fritidsverksamhet och drivs av att ha ett jobb som gör skillnad och att lära dig nya saker? Då kan det vara dig vi söker!

Vårt uppdrag är att utifrån hälsa, lärande, kultur, jämställdhet, delaktighet, allas lika värde och samverkan och entreprenörskap/utveckla sitt intresse att bedriva:

• fritidsklubbsverksamhet för barn i åldern 10-12 år i direkt anslutning till skolans slut och på skollov
• tonårsverksamhet för ungdomar i åldern 13-18 år på deras fria tid
• att i samverkan med Gränby allaktivitetshus bedriva verksamhet i direkt anslutning till skoldagens slut
• att tillsammans med fritid Uppsalas fritidsgårdar erbjuda gemensamma evenemang för ungdomar.

Här kan du läsa mer om Uppsalas fritidsklubbar (http://www.fritidsklubbar.uppsala.se)
Här kan du läsa mer om Uppsalas fritidsgårdar (http://www.fritidsgardar.uppsala.se)

Ditt uppdrag
Som fritidsledare kommer du att planera, leda, utvärdera och utveckla fritidsklubbsverksamheten och tonårsverksamheten tillsammans med dina kollegor. Du förväntas arbeta för att skapa en meningsfull fritid för barn och unga.

Din bakgrund
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan pedagogisk utbildning. Har du utbildning i normkritiskt arbete eller ledarskapsutbildning ses det som meriterande. Arbetet kräver att du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom öppen fritidsverksamhet. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med funktionsvariationer samt emotionella och/eller sociala svårigheter. Det är en fördel om du har erfarenhet av mångkulturellt arbete. Utöver detta behöver du ha kunskaper inom konflikthantering. Det är även meriterande om du har kunskaper inom HLR och spetskompetens inom idrott, konst, foto eller film.

Som person är du kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Vidare är du bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer.

Jobbet passar dig som flexibel och kan se möjligheter i förändringar. Sist men inte minst har du en god empatisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Jaqline Claesson, enhetschef, 018-727 80 13.

Fackliga företrädare:
Kommunal, 010-442 88 16
Vision, 018-727 17 44.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kulturförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens ansvarsområde och merparten av kommunens kulturverksamhet samt verksamhet för barn och unga. Förvaltningen handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund och föreningslivet i Uppsala kommun. Förvaltningen består av fem avdelningar: Kulturförvaltningens stab, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/kulturforvaltningen/?selectedyear=)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.