Fritidsledare

Storvreta fritidsgård och fritidsklubb

Vill du arbeta med att skapa en meningsfull fritid för barn och unga? Vi arbetar aktivt med det goda bemötandet och allas lika värde, för att alla ska må bra när de är i verksamheterna. Vill du vara med? Skicka din ansökan till oss!

Öppen fritidsverksamhet för barn och ungdomar 10-18 år i form av fritidsklubbsverksamhet för barn i åldern 10-12 år samt tonårsverksamhet för 13-18 åringar på Storvreta fritidsklubb och fritidsgård.

Mer information om Uppsala fritidsklubbar hittar du här (http://www.fritidsklubbar.uppsala.se www.fritidsgardar.uppsala.se.)

Ditt uppdrag
I arbetet ingår att arbeta för att skapa en meningsfull fritid för barn och unga och arbeta aktivt med det goda bemötandet och allas lika värde för att alla ska uppleva att de mår bra när de är i verksamheterna. Det ingår även att planera och utföra aktiviteter, bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med övrig personal samt bedriva en anpassad verksamhet utifrån både individers och gruppers behov och förutsättningar.

I uppdraget ingår även att:
Hålla kontakt med vårdnadshavare
Delta i planeringsdagar
Samverka med exempelvis skola, socialtjänst och bibliotek
Anordna kreativa aktiviteter
Hantera konflikter
Delta i kompetenshöjande utbildningar.

Din bakgrund
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan pedagogisk utbildning och erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Ledarskapsutbildning eller utbildning i normkritiskt arbete är meriterande. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete inom öppen fritidsverksamhet, mångkulturellt arbete, barn och ungdomar med funktionsvariationer eller arbete som fritidsledare. Vidare är det meriterande att ha kunskaper i andra språk än svenska och engelska eller kunskaper inom konflikthantering eller HLR. Sist men inte minst är det fördel att ha spetskompetens inom idrott, konst, foto, film eller kunskap och erfarenhet kring feedback kollegialt.

Till den här tjänsten söker vi dig som är flexibel, har förmågan att se möjligheter i förändringar, tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Du är bra på att strukturera, planera och prioritera samtidigt som du tar ansvar och driver arbete framåt. Vidare är du serviceinriktat, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Sist men inte minst har du förmågan att se helheten och frågor i ett större perspektiv samtidigt som du är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Maud Uppvall, enhetschef, 018-727 66 02.

Facklig företrädare:
Kommunal, 010-442 88 16
Vision, 018-727 17 44.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 09 18.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kulturförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens ansvarsområde och merparten av kommunens kulturverksamhet samt verksamhet för barn och unga. Förvaltningen handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund och föreningslivet i Uppsala kommun. Förvaltningen består av fem avdelningar: Kulturförvaltningens stab, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/kulturforvaltningen/?selectedyear=)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.