Fritidsledare, halvtid (vikariat)

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Bromma är en av Stockholm stads mest expansiva stadsdelar, där inte minst antalet unga förväntas öka de kommande åren.

Fritiden i Bromma är en av utförarverksamheterna på Resursenheten, inom avdelningen Socialtjänst och Fritid. Här arbetar 10 fritidsledare, varav 6 på heltid, och arbetet leds av en bitr. enhetschef med full delegation.

Fritiden har verksamhet över hela Bromma, med bas på fritidsgården Café U i Blackeberg. Vi arbetar på flera skolor och planerar att utöka mot fler. Vi har en musikverksamhet i Alvik och samverkar med Hässelby-Vällingby SDF i en verksamhet för unga med funktionsvariation. Vi erbjuder också ett stort utbud av lovaktiviteter, där vårt största arrangemang är Bromma Sportscamp som under två sommarlovsveckor tar emot omkring 100 deltagare per vecka. 

Under resten av året behöver vi förstärkning till vår stabila och kompetenta arbetsgrupp, i och med en föräldraledighet. Vi söker därför en engagerad fritidsledare på halvtid.

 

Arbetsbeskrivning
Våra verksamheter ska vara varma, trygga och engagerande mötesplatser där unga mellan 13 och 17 år, oavsett könsidentitet, sexuell läggning, fysisk och intellektuell funktion, socioekonomisk bakgrund och kulturell eller etnisk tillhörighet, kan vara sig själva och utvecklas. Som fritidsledare är du avgörande i arbetet för att uppnå detta! 

Tillsammans med erfarna kollegor arbetar du med ett främjande arbetssätt, vilket betyder att du strävar efter att se, höra, lyfta och bekräfta varje persons positiva egenskaper. Du arbetar också aktivt med delaktighet, vilket innebär att du skapar utrymme för besökare att ta egna initiativ, utöva inflytande och engagera sig i olika projekt inom verksamhetens ramar. Du är med och utvecklar verksamheten genom att planera och utvärdera såväl verksamhet som aktiviteter tillsammans med arbetsgrupp och chef. Dina tankar och idéer om nya arbetssätt välkomnas!

Fritiden har ett särskilt uppdrag att nå unga som inte nås av annan fritidsverksamhet, t ex nyanlända.  Samverkan med fältassistenter, skolor, föreningar och andra aktörer i stadsdelen är också en viktig del i arbetet.

 

Kvalifikationer
Du är utbildad fritidsledare. Annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig kan också vara aktuell. Utbildning och kunskap inom socialpedagogik, våldsprevention, ledarskap och normkritik är meriterande. Även annan utbildning inom till exempel kulturområdet kan vara meriterande.

Du har erfarenhet av arbete med ungdomar, gärna i öppen verksamhet. Det är meriterande om du har arbetat som fritidsledare i öppen verksamhet eller ungdomsledare i exempelvis föreningsliv. Inkluderande arbete med unga med funktionsvariation eller nyanlända ungdomar är också meriterande, liksom arbete med ungdomsdelaktighet.

Du kan hantera digitala verktyg och är bekväm med att formulera dig i tal och skrift. Språkkunskaper utöver svenska och engelska är meriterande, liksom kunskap om ungdoms- och förortskultur. Specialkunskaper om olika fritidsaktiviteter, liksom interkulturell kompetens, kan också vara meriterande. Har du musikkompetens är det ytterligare ett plus.

Vi söker dig som är initiativtagande, engagerad och professionell. Vi ser gärna att du har ett driv och engagemang för unga och ungdomsfrågor. Du är öppen och kreativ, samtidigt som du har integritet och mod. Det är viktigt att du arbetar bra ihop med andra och har lätt för att skapa relationer till unga. 

Välkommen med din ansökan!

 

Övrigt
Verksamheten är öppen eftermiddagar och kvällar, både vardag och helg. Stor del av din arbetstid kommer därför vara förlagd till kvällar och helger.

Har du körkort kan det komma väl till pass, men är inget krav för tjänsten.

Då vi har medarbetare som inom något år kommer gå i pension, kan det finnas öppningar för en tillsvidaretjänst efter vikariatet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion , funktionsnedsättning eller ålder.



Webbplats: start.stockholm