Fritidsledare kulturinriktning till Ungdomsenheten i Upplands Väsby kommun

Ungdomsverksamheten i Upplands Väsby ska erbjuda en meningsfull och rolig fritid för och med våra ungdomar.

Vi söker nu en fritidsledare med inriktning mot kulturproduktion som ska ingå i vårt arbetslag för mötesplatsen 12-20 år men som även kan vara en resurs för våra fritidsgårdars verksamheter. Är du en trygg person som värdesätter goda relationer? Läs mer om tjänsten nedan!

Vi erbjuder dig
Hos oss får du ett utvecklande och flexibelt arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer.

Du kommer till en kommun där gott bemötande är viktigt och miljöfrågorna är prioriterade. Vi erbjuder bland annat friskvård och möjlighet till semesterväxling.

Om oss
Upplands Väsbys ungdomsverksamhet är organiserad under Kultur- och fritidskontorets Ungdomsenhet. Ungdomsenheten består idag av tre kommunala fritidsgårdar och en mötesplats för unga i åldern 12-20 år med profilen ungdomskultur, lärande och samverkan.

Enhetens grunduppdrag är att skapa en meningsfull fritid med attraktiva mötesplatser för Väsbys unga medborgare där preventivt och främjande arbete genomsyrar verksamheten. Alla som möter besökare i verksamheten ska vara lyhörda för ungdomarnas behov och önskemål. Alla ungdomar har rätt till en meningsfull fritid som ska vara stimulerande och rolig.

Ungdomsenhetens förhållningssätt och värdegrund:

- Salutogent - att se och vårda det friska


- Holistiskt - att se helheten i ett barn eller en ungdom


- Långsiktighet och samverkan


- Trygghet, tillgänglighet och kreativitet


- Normkritiskt


- Delaktighet



Om tjänsten
I din uppgift som fritidsledare ingår att möta och skapa goda relationer med ungdomar i verksamheten samt att få varje deltagare att känna sig välkommen och delaktig. Inriktningen mot kulturproduktion handlar om att arbeta med ungdomar inom olika ungkulturgenres som till exempel dans, film, foto, podcasting, event och musik. 

I arbetet ingår att skapa trygga och inkluderande mötesplatser för unga samt att sköta löpande rutiner och administrativa uppgifter som är kopplade till arbetsplatsen. Du kommer att arbeta med främjande och förebyggande metoder för att säkerställa att verksamheten blir en trygg och meningsfull mötesplats för kommunens unga där alla kan få plats att delta utifrån sina egna möjligheter. Du skall även vägleda och vara en god förebild för fritidsgårdens besökare. 

Arbetsuppgifterna är varierande och tillsammans med arbetsgruppen och våra besökare vill vi skapa ett kreativt klimat där ungdomars rätt till medbestämmande tas på allvar. Du kommer att ha ett nära samarbete med andra aktörer, till exempel skolor och fritidsgårdar i syfte att verka för goda uppväxt- och levnadsvillkor för ungdomarna.

Vi vill ta tillvara på våra medarbetares egna drivkrafter, kunskaper samt erfarenheter och uppmuntrar därför till egna initiativ för att utveckla rollen.

Arbetstiden är förlagd till framför allt eftermiddagar, kvällar och helger. Dagtid kan även förekomma.

Är du den vi söker?
Vi söker dig som:

- Har erfarenhet av att ha arbetat med ungdomar och kulturutövning i någon form


- Behärskar en eller flera inriktningar inom kulturutövning som till exempel dans, film, foto, podcasting, event och musik



Det är meriterande om du har:

- En fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig, alternativt en dokumenterad erfarenhet av kulturarbete med ungdomar


- Erfarenhet av arbete med främjande och förebyggande metoder i verksamhet för barn och unga


- B-körkort



I rollen är det viktigt att du har en god social förmåga och en tilltro till att samarbete med andra är en viktig framgångsfaktor. Vi ser även att du delar våra värderingar och i handling visar på en personlig mognad. Som person är du trygg, relationsskapande och samarbetsorienterad. Vi ser även att du är lösningsorienterad genom att du ser möjligheter istället för hinder.

Vi kommer att begära ett utdrag ur Polisens belastningsregister på slutkandidaterna.

Sista datum för ansökan är den 7 mars 2022.

Varmt välkommen med din ansökan!

Som anställd i Upplands Väsby kommun
Vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Alla medarbetare har tillgång till ett kostnadsfritt och anonymt personalstöd för såväl arbetsrelaterade som privata frågor. Mer information finner du på http://www.upplandsvasby.se/karriar



Upplands Väsby kommun
Kommunen är i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs. Vi har omkring 1600 månadsanställda medarbetare och finns med närhet till Stockholm, Uppsala och Arlanda. Vår vision är att attrahera nytänkande, ansvarstagande och motiverade medarbetare. Att arbeta i Upplands Väsby är en merit och en investering för framtiden.


Ansökan 
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.


Mångfald 
För att finna medarbetare med rätt kompetens ska rekryteringsprocessen vara utformad så att alla bedöms efter sina kvalifikationer. Vi tror att medarbetares olikheter bidrar till verksamhetsutvecklingen och ökad attraktionskraft.



Finskt förvaltningsområde 
Kommun är ett finskt förvaltningsområde. Informera därför gärna om du är finskspråkig. 



Annonssäljare 
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.