Fritidsledare till Björndammens fritidsgård

Partille kommun har idag nära 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.

ARBETSUPPGIFTER
På våra fritidsgårdar i Partille arbetar vi tillsammans med besökarna för att skapa en meningsfull fritid. Hos oss ska alla känna sig trygga och välkomna, men också känna inflytande och delaktighet. Vi vill att alla ska kunna påverka verksamheten, föreslå och genomföra aktiviteter. Att ha kul tillsammans helt enkelt! Som fritidsledare hos oss blir du en viktig pusselbit i detta arbete.

Vi söker nu fritidsledare till Björndammens fritidsgård där du kommer att arbeta både på fritidsklubb och fritidsgård tillsammans med ett härligt arbetslag. Du möter upp ungdomar på deras fritid och på skola där du stödjer och stimulerar till social utveckling. Du inspirerar, entusiasmerar och har ett coachande förhållningssätt som gör att ungdomarna finner sina starka sidor och växer som individer! Som fritidsledare i Partille arbetar du med utveckling och inkludering. I tjänsten ingår att samverka med bl. a. skola, fältenhet samt andra externa aktörer.

Arbetet passar dig som kan arbeta dag, kväll och helg.

Tror du att du skulle passa in i rollen som fritidsledare på Björndammens Fritidsgård? Är du en engagerad person som vill vara en del av barns och ungdomars utveckling på sin fritid? Sök tjänsten redan idag!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller vad vi bedömer likvärdig kompetens. Du ska ha erfarenhet av tidigare arbete med ungdomar i öppen och riktad verksamhet, arbete i utsatt område och språkkunskaper är meriterande. Du ska ha ett professionellt förhållningssätt och bemötande, kunna arbeta förbyggande och främjande. Din människosyn baseras på "allas lika värde" som är ett av kommunens värdeord. Du ser ungdomars styrkor och arbetar utifrån det.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vid erbjuden anställning genomförs ID kontroll.

Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.