Fritidsledare till Björneborg

Vill du vara med och jobba för ungdomarna i Kristinehamns kommun och vara en del av fritidsgårdarna Björneborg och Bygget. Verksamheten har också fritidsgårdsverksamhet i Bäckhammar som vi samarbetar med. Alla fritidsledare träffas på utvecklingsdagar några gånger per år. Du kommer att ha din bas i Björneborg och din närmsta kollega finns i Björneborg då vi är två personal varje kväll. Björneborgs fritids heter Moxie och har öppet mellan kl. 18-21 mån-, ons- och torsdag. Moxie välkomnar ungdomar från åk 5-9.

Bygget startade höstterminen -21 upp sin verksamhet i nya lokaler på Spelmansgatan 44, i samma hus som musikskolan och Studiefrämjandet har sin verksamhet. Bygget välkomnar ungdomar från åk 7 till 18 år och de kommer främst från kommunens tre högstadieskolor och två gymnasieskolor. Fritidsgården har öppet måndag torsdag kl. 16:00-21:30 samt fredagar mellan kl. 16:00-23:00. Din chef finns på Spelmansgatan 44 och är också chef för musikskolan.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till vuxna i utbildning. Verksamheten omfattar skolstab, förskola, grundskola inklusive särskola, gymnasieskola inklusive särskola och musikskola.

ARBETSUPPGIFTER
Som fritidsledare kommer du arbeta tre kvällar i veckan på Moxie samt varannan fredag på Bygget.

På loven bryts grundschemat och särskild planering görs utifrån behoven som finns. Vi har en ambition att satsa lite extra på loven med ett större utbud för ungdomarna.

KVALIFIKATIONER
Du har fritidsledarutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du får gärna ha erfarenhet av arbete som fritidsledare i skola och fritidsgård. Det är meriterande om du har kunskap om/erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar.

Vi söker dig som är van att möta, kommunicera och skapa relationer med barn och tonåringar. Du är uppfinningsrik, pedagogisk och initiativtagande. Du utgår från och tar tillvara ungas kompetens, kraft och engagemang i arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och mognad.

Som medarbetare hos oss vill vi att ditt medarbetarskap kännetecknas av delaktighet, ansvarstagande och kompetens. Du ska ha en förmåga att samarbeta så att alla kan bidra.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.