Fritidsledare till centralens fritidsgård

Vill du jobba med ungdomar i en roll där lösningsfokus och positivitet står i centrum? Är du en person som är intresserad av social hållbarhet, jämställdhet och allas lika värde? Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för våra ungdomar, varje dag.

Fritidsgården Centralen ligger i Växthuset mitt i centrala Västerås. Verksamheten består av fritidsklubb 10-12 år och fritidsgård 13-18 år. Hos oss kan barn och ungdomar spela biljard, pingis, TV-spel, schack eller sitta och surfa på internet. Vi har också ett café där vi serverar kaffe, thé, läsk samt säljer godis med mera. Under vardagarna är åldersgränsen från 13 år och på helgerna från 15-19 år.

Vårt mål är att erbjuda områdets tonåringar en så kvalitativ och meningsfull fritid som möjligt, att ge dem en fritid där de har medinflytande och där de är delaktiga, samt vara ett alternativ för de ungdomar som inte är med i någon form av ungdomsförening.

Vill du läsa mer om våra verksamheter? Gå in på länken http://fripunkt.se/


ARBETSUPPGIFTER
Genom att arbeta med ungdomars utveckling har du som fritidsledare en viktig funktion i vårt samhälle och på våra bostadsområden. Vi arbetar målinriktat utifrån Västerås stads handlingsplan för fritidsgårdar. Våra målområden är pedagogiskt ledarskap, trygghet, trivsel, inflytande, delaktighet, ha roligt i en pedagogisk miljö och verksamhet samt jämlikhet. I ditt arbete ingår att planera, genomföra, utvärdera och dokumentera. Vi arbetar för att bygga en trygg miljö kring barn och ungdomar genom att bland annat skapa positiva kontakter med föräldrar, familjecentrum och andra samarbetspartners. Att vara samhällsmedveten, kunna omvärldsbevaka och arbeta med sociala medier är också en viktig del i vårt arbete. Vi arbetar utifrån ett lösningsfokuserat förhållningsätt genom att fokusera på våra besökares styrkor och resurser. För oss är det viktigt att verksamheten är inkluderande så att alla känner sig välkomna. Kompetensutveckling är prioriterat och du får som nyanställd bland annat en grundutbildning i lösningsfokuserat arbetssätt och friskvårdsbidrag på 1500kr/år i som tillsvidareanställd.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har gärna en fritidsledarutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet av ungdomsarbete. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av främjande arbete med barn och ungdomar och tidigare erfarenheter av arbete på fritidsgård, skola eller annat samverkansarbete. Vi vill att du har ett genuint intresse för att arbeta med barn och ungdomar och deras utveckling. Du motiveras av att bidra i ett större sammanhang och att tillsammans med andra instanser i samhället verka för en social hållbarhet. Har du kunskap i kulturell verksamhet, t.ex skapande, musik eller teater ser vi det som ett stort plus.

För att passa i rollen som fritidsledare är du är en trygg och stabil person som är säker i din vuxenroll. Du värdesätter mångfald och ser olikheter som en tillgång. Du är initiativtagande och vågar utmana och utveckla. Du kan självständigt driva ditt arbete framåt och är noggrann och kvalitetsmedveten i ditt arbete. Vi vill också att du trivs med att samarbeta och ingå i ett team. För att bygga bästa möjliga team kommer vi därför att lägga stor vikt vid personlighet. I denna rekrytering kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra
tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.