Fritidsledare till Fritid ungdom

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun blev utsedd till årets superkommun i klassen storstadskommun i Dagens Samhälles årliga ranking 2022.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Fritid ungdoms verksamhet ska ge ungdomar möjligheter att växa genom att de blir sedda, bekräftade och uppmuntras till utveckling. Fritidsledarna är ett stöd i ungdomars identitetsskapande, där ett normkritiskt förhållningssätt är en del i arbetet. Primär åldersgrupp är 12–18 år.

ARBETSUPPGIFTER
Grundläggande för Fritid ungdom är att stödja ungdomsinitiativ och arbeta med ungdomars inflytande i socialt goda, drogfria och trygga miljöer. Verksamheten bygger på frivilligt deltagande. All verksamhet utgår från ett hälsofrämjande perspektiv där vi erbjuder möjligheter till en aktiv fritid. Eftersom ungdomar har varierande önskemål erbjuder vi olika mötesplatser för ungdomar i hela kommunen, där fritidsledarens roll är att stödja och coacha deltagarna i genomförandet. Det kan innebära att ordna aktiviteter av olika slag, allt från sport och friluftsliv till musik och måleri. Fritid ungdom ska arbeta främjande och relationsskapande för att erbjuda trygga och attraktiva mötesplatser som möjliggör utveckling och lärande.

En del av rollen innebär att samarbeta med andra som också kommer i kontakt med ungdomarna. Det kan till exempel vara personalen i skolan, kommunens socialsekreterare och fältassistenter, kvarterspolisen och vårdnadshavare. Fritidsledare kan arbeta förebyggande och vara en viktig del i arbetet mot mobbning och kränkande behandling.

Du arbetar två kvällar i veckan och tre kvällar varannan vecka, helgarbete kan förekomma. Vi söker två nya medarbetare, där den ena fritidsledaren i första hand kommer att arbeta på mötesplatserna Studio Hindås och Studio Rävlanda. Den andra fritidsledaren kommer i första hand arbeta på mötesplatsen i Landvetter, Studio 13. På båda mötesplatserna bedrivs öppen och riktad verksamhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasialutbildning som fritidsledare eller annan relevant högskoleutbildning på minst två år som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god erfarenhet av arbete med ungdomar i öppen och riktad verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med inflytande- och delaktighetsprocesser för barn och ungdomar, samt arbete med gårdsråd och ungdomspotter där unga kan söka medel för ungdomsdrivna projekt. Det är meriterande om du har erfarenhet av musik och studioverksamhet. Det är även meriterande om du arbetat med KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan) som metod och dokumentationsverktyget Loggboken.

Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av administrativa uppgifter, så som dokumentation och uppföljning. Du har en god kommunikativ förmåga och har lätt för att uttrycka dig i såväl tal som skrift.

Arbetet innebär mycket kontakt med människor och det är viktigt att vara lyhörd och intresserad av mänskliga relationer. För de unga man träffar är man en viktig kontakt med vuxenvärlden, där du som fritidsledare fungerar som en vuxen förebild. Du ska kunna arbeta självständigt, vara flexibel, engagerad och ha god samarbetsförmåga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Sista ansökningsdag är 2022-10-17.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.