Fritidsledare till fritidsgårdens sommarverksamhet

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Som fritidsledare är du en del i ett team där vi tillsammans skapar meningsfull verksamhet för ungdomar i en trygg miljö. I tjänsten ingår att vara delaktig i såväl planering som genomförande av olika aktiviteter.

Tjänsten är uppdelad i två delar där den första delen är på Holmarna. Där arbetar du både i den öppna verksamheten på friluftsbasen samt på läger för 10-12 åringar. Andra delen är som lägerledare på sommarläger för barn 7-9 år på Wilhelmshill.

Som lägerledare ansvarar du för planering och genomförande av aktiviteter för barnen. Tjänsten innebär arbetstid både dag och kvällstid och eventuellt även något nattpass.

En viktig del i arbetet är motivation och trygghetsskapande arbete. Vi sätter stort värde på arbete med barn och ungdomars egen delaktighet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som brinner för att jobba med barn och ungdomar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Fritidsledarutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig meriteras.

Vi söker dig som har ett flexibelt arbetssätt med god organisatorisk- och planeringsförmåga, att du är den som får saker gjorda. Som person är du positiv, har lätt för att samarbeta, tar egna initiativ och är en god förebild. Vi eftersträvar ett ungdomarna ska få ett lugnt bemötande och möta personal som kan sätta tydliga gränser.

Körkort, simkunnighet och vattenvana samt utbildning i HLR är ett krav.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på https://pedagog.vaxjo.se.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.