Fritidsledare till Habo kommun

Inom den öppna fritidsverksamheten i Habo kommun bedrivs flera olika verksamheter. Den består av fritidsgården, motorgården, e-sport-center och i samma hus finns dessutom Fritidsbanken, gratis utlåning av sportartiklar.
Verksamheterna är belägna centralt inom Habo och riktar sig till barn och ungdomar i åldrarna 10-18 år. Vi strävar efter generösa öppettider för alla åldersgrupper och verksamheter då ser detta som en viktig del i det förebyggande arbetet. Vi arrangerar oftast särskilda aktiviteter under loven, men också flera större arrangemang under året som till exempel skolavslutningar, L.A.N med mera.
Vi har även tillgång till egen minibuss som används vid olika aktiviteter.

ARBETSUPPGIFTER
Du ska tillsammans med övrig personal bedriva och utveckla de olika områdena inom den öppna fritidsverksamheten.
Vi arbetar för att alla barn och ungdomar ska ha en meningsfull och trygg fritid samt skapa härliga minnen för livet. Förebyggande aktiviteter är av en stor del av arbetet och barnkonventionen är en självklar del av uppdraget. I arbetet ingår att leda och inspirera barn och ungdomar att hitta sin plats och sitt intresse. Du ska vara lyhörd och öppen för ungas inflytande. Du ska ha lätt för att samverka med andra aktörer som arbetar med barn och unga, både inom och utanför kommunens organisation då vi i det förebyggande uppdraget har nära kontakt med dessa. Arbetstiderna är varierande, enligt schema jobbar du både dag-/och kvällstid och det innebär även vissa helgkvällar (fre-lör).

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller utbildning vi bedömer likvärdig. Erfarenhet att tidigare arbetat inom öppen fritidsverksamhet är meriterande. Vi lägger stor vikt på lämplighet.
Du har ledaregenskaper och förmåga att skapa goda relationer. Då du ingår i ett arbetslag ska du lätt för att samarbeta men tjänsten kräver också förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.
Meriterande är kunskap inom E-sport och sociala medier.
B-körkort och allmän datakunskap är ett krav.


ÖVRIGT
Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar.
I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan.
Ansökningshandlingar returneras ej.

Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.