Fritidsledare till Humlanhuset

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Humlanhuset
Humlanhuset, Ungdomens hus, är belägen i Humlegården.

Verksamheten vänder sig till ungdomar 13-19 år och har öppet fem kvällar i veckan. Verksamheten präglas av ett normkritiskt förhållningssätt och utgör en trygg och rolig plats för ungdomar. I humlanhuset finns en studio, hobbyrum, spel med mera. Det finns även ett café där det finns möjlighet att köpa fika. I Humlanhuset arbetar du tillsammans med ett härligt gäng fritidsledare.

Humlanhuset tillhör Preventionsenheten inom Socialtjänstavdelningen vid Östermalms stadsdelsförvaltning. Enheten består även av Ungdomsmottagningen, Fältgruppen preventionssamordnare, feriehandläggare och tillsynshandläggare.


Rollen som fritidsledare
Som fritidsledare på Humlanhuset ansvarar du tillsammans med kollegor för kvällsverksamheten där ungdomar erbjuds olika aktiviteter och kan finna en vuxen att prata med. Du planerar och genomför aktiviteter och uppmuntrar till ungdomars egna initiativ.

Du samverkar med bland annat fältassistenter och andra fritidsledare. Du är en del av ett viktigt förebyggande arbete.

Kvalifikationer
Du är utbildad fritidsledare eller har en likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av att jobba med ungdomar.

Du är självgående och har god förmåga att arbeta i grupp. Du som person är flexibel och har ett gott bemötande. Du har ett normkritiskt förhållningssätt. Du är lyhörd och har god samarbetsförmåga. Du är strukturerad och bra på att följa upp resultat av det verksamheten gör för ungdomar. Du är engagerad och intresserad av att arbeta evidensbaserat utifrån målgruppen. Du vill jobba med utveckling utifrån trender och tendenser som sker inom ungdomskulturen.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%.

Arbetet sker under kvällstid dvs tisdag tom lördag 13.00-21.00.

Humlanhuset är en del av Preventionsenheten vilken är en HBTQ diplomerad verksamhet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.