OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Södertälje är på väg att bli en internationell huvudstad med världsföretag, småföretag och högskola tillsammans med en rik etnisk och kulturell mångfald. Att ta vara på dessa unika förutsättningar är en av våra största utmaningar - men också en fantastisk möjlighet. Södertälje har 80 000 invånare som har tillgång till ett varierat boende både i stadsmiljö och nära naturen. Bostäder i vattennära lägen är en del i vår långsiktiga strategi. Södertälje - den kreativa kommunen ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER I Södertälje finns nio fritidsgårdar i kommunal regi. Kommunens målsättning med fritidsgårdarnas verksamhet är att de ska utgöra ett positivt och drogfritt alternativ till det kommersiella utbudet av kultur och nöjen och vara en motvikt till negativa ungdomsmiljöer. Tonåringar ska få möjlighet att tillbringa fritiden på ett aktivt och meningsfullt sätt och att ta ansvar för sig själva och sina kamrater. Fritidsgårdarna i Södertälje arrangerar gemensamma aktiviteter som ökar integrationen mellan barn och ungdomar i de olika stadsdelarna. De samverkar också med skolan, föreningar, fältassistenter, familjecentralen, socialtjänsten, fastighetsbolag, företag och övriga kommunala verksamheter i Södertälje. Ansvara för planering och genomförande av den öppna fritidsgårdsverksamheten tillsammans med ungdomar och övrig personal. Fritidsgården bedriver ett mycket omfattande förebyggande arbete bland Järnas ungdomar, vilket innebär att arbetstider ofta förläggs till eftermiddagar och kvällar. Fritidsgården har även fritidsklubbsverksamhet för barn mellan 10-12 år. KVALIFIKATIONER Vi förväntar oss att du har fritidsledarutbildning och/eller motsvarande erfarenhet från yrkesområdet. Arbetet innebär att Du har mycket kontakt med människor. Du måste vara lyhörd och intresserad av mänskliga relationer. Stor vikt läggs vid social kompetens, att du är en god vuxen förebild samt att du har god ledarförmåga. Södertälje kommun eftersträvar mångfald på arbetsplatserna varför vi önskar sökande med olika etnisk bakgrund, kön och ålder.