Fritidsledare till Knutbyskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Stockholms Stad, Utbildningsförvaltningen, Knutbyskolan

Stockholm växer som aldrig förr.

Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

- I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:
- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.


Arbetsplatsbeskrivning

Knutbyskolan är en kommunal F-6 skola med fritidshem, fritidsklubb och skolgårdsverksamhet.
Vi är en av Järvas absolut bästa skolor med goda resultat såväl kunskapsmässigt som trygghetsmässigt.

Vår skola ligger intill natursköna Järvafältet.

Skolan har ca 360 elever.

Vi undervisar genrepedagogiskt, undervisningsmetoden innebär att läraren med hjälp av kunskaper i lingvistik stöttar eleverna att erövra ämnesspråket i skolans alla olika ämnen. Skolan är organiserad i arbetslag där lärare samverkar kring elevernas utveckling.

Vi är en VFU-skola och samarbetar med lärarutbildningen på Stockholms Universitet och tar emot
studiebesök.

Det finns en trygg och stabil skolledning på skolan.
Vi strävar efter att vara en arbetsplats där man trivs, får ansvar och känner att man kan påverka och utveckla verksamheten tillsammans med övriga medarbetare och skolledning.

Arbetsbeskrivning

Din roll som fritidsledare blir att stimulera till och leda aktiviteter inom skolans rastverksamhet. Vi vill att du är positiv, engagerad och tar egna initiativ. Vi förutsätter att du kan bemöta alla elever utifrån ett inkluderande och lågaffektivt förhållningssätt och har lätt för att bygga goda relationer.






Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.