Fritidsledare till Mälarparksskolan

Vill du vara med och skapa en aktiv och meningsfull fritid för våra barn? Välkommen till Mälarparsskolan!

Vi jobbar mycket med värdegrund, jämställdhet och allas lika värde. Hos oss är det viktigt att alla som kommer till oss känner sig väl bemötta och att alla får vara den de är. Vi har många olika aktiviteter, det kan till exempel vara bakning, sällskapsspel eller sporta i idrottshallen som vi har tillgång till.

ARBETSUPPGIFTER
Som fritidsledare är du med och skapar en aktiv och meningsfull fritid. Vi erbjuder dig ett varierande och stimulerande arbete där du får planera, genomföra, utvärdera och dokumentera aktiviteter och projekt - ett jobb som kräver både kreativitet och drivkraft. Du erbjuder barn och ungdomar olika aktiviteter genom att lyssna till önskemål, intressen och behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill inspirera, uppmuntra och motivera våra elever. Du är utbildad fritidsledare, fritidspedagog eller har annan liknande eftergymnasial utbildning. Vi ser att du tidigare har erfarenhet av att arbeta med ungdomar, har du även arbetat på fritidsgård är det meriterande för tjänsten.

Du är trygg i din roll och har lätt för att skapa relation till andra. Du är självgående och kommer gärna med förslag på hur vi kan bli ännu bättre. Den ena dagen är inte den andra lik, därför vill vi att du trivs i en roll som erbjuder flexibilitet.

I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.