Fritidsledare till Trosa kommuns fritidsgårdar

Varmt välkommen till fritidsgårdarna i Trosa kommun – en plats där alla våra ungdomar ska känna sig välkomna!
Fritidsgårdarna ska vara en plats där alla ungdomar ska känna sig trygga och bli sedda. Hit kommer ungdomar från hela kommunen från årskurs 6 och äldre. Här får ungdomarna vara med på en mängd olika aktiviteter. Vi anordnar även utflykter och resor. Detta och mycket mer kan du ta del av på Instagram där vi heter Fritidsgårdarna Trosa kommun.

Ungdomarna sätter agendan

I både Vagnhärad och Trosa har vi ungdomsgrupper som bland annat deltar i beslut kring vilka aktiviteter och evenemang som vi anordnar. Vi har också ett Ungdomsråd där representanter från båda ungdomsgrupperna är med. De träffar kultur- och fritidsnämndens ordförande några gånger per år för att diskutera frågor som rör Trosa kommuns ungdomar.

VAD INNEBÄR DITT UPPDRAG?
Ditt viktigaste uppdrag som fritidsledare är att vara en bra förebild och trygg vuxen, som skapar förtroende och relationer med ungdomarna. Du kommer planera, leda och driva aktiviteter. Gemensamt har vi ansvar för kassan och inköp. Du gör inlägg och skriver informationstexter på Sociala medier (Instagram och Snapschat).

I din roll som fritidsledare ska ungdomarna kunna anförtro sig till dig och få stöttning. Du lyssnar, vägleder och bekräftar ungdomarna samt är uppmärksam och agerar på varningstecken på destruktivt beteende. Vi samverkar med skola, fältassistenter och polis, allt för att bidra till en trygg miljö för ungdomar i kommunen.

Fritidsgårdarna har öppet 6 kvällar i veckan, arbetet innebär därför både dag, kväll och helgarbete.

VEM SÖKER VI?
Du är/har:


• fritidsledarutbildning, eller annan pedagogisk utbildning
• B-körkort
• en skicklig användare av sociala medier, främst Instagram
• Meriterande är erfarenhet av tidigare arbete med ungdomar, exempelvis inom fritidgårdsverksamhet eller som ledare inom idrott/annan föreningsverksamhet

Du är en trygg och grundad person, med god självinsikt. Du trivs när det händer saker omkring dig – och du får också saker att hända. När förutsättningar ändras har du förmågan att snabbt anpassa dig till situationen och hitta nya lösningar – oavsett om det gäller aktiviteter under kvällen eller hur arbetet läggs upp. Du tar egna initiativ och kommer gärna med nya idéer och förslag. Om dina kollegor skulle beskriva dig skulle de säga att andra känner sig trygga med dig och att du inger förtroende.

Du är bekväm med att fatta snabba beslut när det behövs, och är bra på att fånga upp och kommunicera med dina kollegor. Du har ett genuint intresse för människor och är mån om att bidra till en positiv stämning i ditt arbetslag och gemensamt skapa en bra arbetsmiljö.

För att vara ett bra stöd och en tydlig vuxen behöver du kunna leda självständigt och sätta gränser. Du behöver också vara bra på att samarbeta och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har en förmåga att läsa av människor, anpassa ditt beteende och agera professionellt i varje situation. Att skapa positiva möten för både ungdomarna och vid kontakt med vårdnadshavare kommer naturligt för dig.

Du har integritet, det är av stor vikt att du uppträder på ett sätt som gör dig till en bra förebild för ungdomarna såväl i verksamheten som på fritiden. Din empatiska förmåga, att du kan sätta dig in i den andres perspektiv och känslor utan att ta över den personens känslor, har en mycket stor betydelse.

 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid , En tjänst på 100%, och en tjänst på 50-75% enligt överenskommelse

Arbetstider: Dag, kväll, helg

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

 

ÖVRIGT
Den som erbjuds tjänst inom förskola och skola måste uppvisa utdrag ur belastningsregister enligt gällande lagstiftning (Lag [2000:873] om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg). 

Vi arbetar med löpande urval och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!