Fritidsledare till vår nystartade mellanstadieklubb på 50%.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Ribbyskolan i Västerhaninge söker fritidsledare till vår nystartade mellanstadieklubb på 50%.

Ribbyskolan är en F-9 skola under tillväxt, och har för närvarande ca 920 elever.

Vi är en trivsam skola med bra miljö och en hög teknisk standard så som t.ex. smartboards och en till en lösning. På Ribbyskolan känner all personal sig delaktiga i arbetet med att skapa en bra skola. Hösten 2017 startade vi vår utökning av skolan med förskoleklass samt årskurs 1-2. Nu är vi en fulltalig F-9 skola. Vi arbetar i nyrenoverade befintliga lokaler sedan våren 2023.

 Gå gärna in på vår hemsida, som du hittar under Haninge kommuns grundskolor, så får Du mer information om vår skola.

Till vårterminen 2024 kommer Ribbyskolan att starta upp en ny verksamhet på skolan, Klubben. Klubben är en öppen verksamhet för elever som går på mellanstadiet. Nu söker vi dig som har en fritidsledarutbildning och tidigare erfarenhet från likande arbete som kan vara med och starta upp vår Klubb.

Vi ser gärna manliga sökanden för att få en jämnare könsfördelning bland personalen.

Vi vill att du är delaktig i att skapa en miljö och en verksamhet utifrån barnets/elevens intresse och att du är lyhörd för individuella behov. Du skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Vi fäster stor vikt vid din personlighet och vi värdesätter medarbetare som ser möjligheter och lösningar och tycker om att vara med och påverka och driva Klubbens verksamhet framåt.

Utöver detta ser vi även att du:

- har god datorvana då vi använder oss av IT i skolan.
- kan uttrycka dig väl både i tal och skrift.
- har erfarenhet och referenser från arbete på en mellanstadieklubb.

 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

 



Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande.


Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.