Fritidsledare Ung Fritid

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hägersten-Älvsjö är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad, i vårt område bor runt 120 000 invånare. Stadsdelsförvaltningen erbjuder förskola och fritid, omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel. Vi är drygt 3000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa bra förutsättningar och service för de som bor i stadsdelsområdet.



Beskrivning

Enheten Ung fritid i Hägersten-Liljeholmen samlar den verksamhet som riktas till unga utanför skol/arbetstid.

Mötesplatser, fältassistenter, ungdomsmottagning och parklekar. De fyra mötesplatserna är mötesplatserna i Aspudden, Fruängen och Ungdomens Hus i Älvsjö samt riktade verksamheter i Gröndal En öppen ungdomsverksamhet är en dynamisk verksamhet där det alltid händer saker och vi arbetar med ungdomar som både är väldigt engagerade, men möter också unga i behov av stöd och stöttning, så som ledare behöver du ha förståelse för deras livssituation. Du bör vara bra på att bygga varaktiga relationer och lösa konflikter Du bör ha kunskap om och förståelse för att arbeta i politiskt styrd och skattefinansierad verksamhet. I det främjande arbetet med aktiviteter och verksamhet utgår Fritiden i Hägersten Älvsjö från tre verksamhetsområden och ett tydligt arbete med delaktighet och inflytande och ett för, av och med perspektiv. Öppen verksamhet Riktad verksamhet Uppsökande verksamhet och våra tre inriktningsområden Kultur Träning och Hälsa Stöd och Stöttning

Arbetsuppgifter

Huvudsakliga arbetsuppgifter är att förbereda, planera och genomföra aktiviteter tillsammans med de ungdomar som deltar i verksamheten. Aktiviteterna är väl genomtänkta så att de stärker deltagarna på väg mot vuxenlivet. Att vara en positiv vuxen och vara aktiv i ditt ledarskap, kunna möta unga människor och fånga upp deras intressen och behov. Du ska vara en tydlig och positiv vuxen och visa upp ett aktivt ledarskap, klara av att sätta gränser och arbeta utifrån vår värdegrund och förhållningsätt. Det är viktigt att en är aktiv i sitt ledarskap och flexibel, kommer med egna idéer och en är van att jobba projektbaserat och självständigt utifrån vårt uppdrag. Man ska kunna möta och bemöta unga människor och coacha dem och hjälpa dem att tolka sin omvärld och få dem att växa som människor. Arbetstiden är på 20 timmar per vecka och innefattar tre kvällar i veckan samt varannan helg. Du arbetar fasta tider enligt schema.





Kvalifikationer
Du ska vara fritidsledare eller ha motsvarande utbildning, avklarad eller pågående. Det är meriterande med verksamhetsrelevanta eftergymnasiala studier inom den kulturella sektorn.

Du har erfarenhet av fritidsverksamhet och föreningsliv för unga inom exempelvis skapande verksamheter, sociala verksamheter och idrottsverksamheter. Du får gärna ha arbetat med unga med funktionsnedsättning, inom HBTQ eller annan riktad verksamhet. Erfarenhet från verksamhetsområdet, tränare, coach eller andra ledarerfarenhet inom idrott och kultur. Erfarenhet av att leda gruppverksamhet och kunskap om metoder och modeller inom socialarbete är meriterande

Vi söker dig som är van att möta, kommunicera och skapa relationer med tonåringar. Du är uppfinningsrik, pedagogisk och initiativtagande. Du utgår från och tar tillvara ungas kompetens, kraft och engagemang i arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och mognad. Verksamheten strävar efter en jämn könsfördelning både bland besökare och i arbetsgruppen och ser nu gärna kvinnliga sökanden. Att arbeta med unga människor i öppen verksamhet kräver ett medvetet och aktivt ledarskap, vi kommer därför lägga stor vikt vid personliga egenskaper kopplat till vår värdegrund och vårt arbete med risk och skyddsfaktorer, MVP och Barnkonventionen

Kvalifikationer

I en verksamhet som bygger på samverkan är det viktigt att kunna möta människor och vara flexibel och kunna samarbeta. Du behöver vara engagerad, nyfiken och brinna för frågor som rör unga och att vara ung i dag. Du ska vara professionell och prestigelös och vara en aktiv ledare som kan sätt gränser och vara en tydlig vuxen förebild. Vara bra på att se och fånga upp unga människor och få dem att växa som individer. Bra om du är öppen och van att hålla fler saker i gång samtidigt.





Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.