Fritidsledare, unga med funktionsnedsättning/funktionsvariation

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hägersten-Älvsjö är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. I dag är vi stadens näst största stadsdelsområde med ca 130 000 invånare. Stadsdelsförvaltningen erbjuder förskola och fritid, omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel. Vi är drygt 3000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa bra förutsättningar och service för de som bor i stadsdelsområdet.



Arbetsplatsbeskrivning
Enheten Ung fritid i Hägersten-Älvsjö samlar den verksamhet som riktas till unga utanför skol-/arbetstid.

Mötesplatser, fältassistenter, ungdomsmottagning och parklekar finns inom enheten.  

Arbetsbeskrivning
Huvudsakliga arbetsuppgifter är att förbereda, planera och genomföra aktiviteter tillsammans med de ungdomar som deltar i verksamheten. Aktiviteterna är väl genomtänkta så att de stärker deltagarna på väg mot vuxenlivet. Du arbetar i vår öppna verksamhet för unga med funktionsnedsättning samt i vår helgverksamhet som är en kortidsvistelse utan övernattning.
Du representerar Hägersten-Älvsjö i nätverket fritid för alla.
Du har kontinuerlig kontakt med vårdnadshavare och biståndshandläggare. Arbetstiden består av två kvällar i veckan, varannan helg samt dagtid. Du arbetar fasta tider enligt schema.

Kvalifikationer
Du har slutfört fritidsledarutbildningen eller motsvarande

Du har erfarenhet av fritidsverksamhet och/eller föreningsliv för unga inom exempelvis skapande verksamheter, sociala verksamheter och idrottsverksamheter. Du har arbetat med personer med funktionsnedsättning.

Vi söker dig som är van att möta, kommunicera och skapa relationer med tonåringar.
Du är uppfinningsrik, pedagogisk och initiativtagande. Du utgår från och tar tillvara ungas kompetens, kraft och engagemang i arbetet.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och mognad



 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.