Fritidsledare Ungdomsavdelningen

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Kultur- och fritidsförvaltningen söker fritidsledare till Ungdomsavdelningen.
Ungdomsavdelningen har Sundsvalls Kommuns uppdrag att arbeta med ungdomars kultur- och fritidsaktiviteter, i uppdraget finns även att ansvara för kommunens fritidsgårdar. Sundsvalls kommuns fritidsgårdar är HBTQ certifierade.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter Arbeta med ungdomar i så väl öppen verksamhet som gruppverksamhet, såväl dagtid, kvällar och helger.
Viss del av den delade tjänsten kommer att arbeta i eftermiddagsverksamhet enligt LSS för ungdomar med funktionsvariationer placerad på Skönsmons fritidsgård.

Du kommer till en början arbete 50% på Skönsmons fritidsgård och 50% till Alnö fritidsgård, därefter övergår tjänsten till 100% med placering i Alnö.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• fritidsledarutbildning eller annan likvärdig utbildning
• dokumenterad erfarenhet av ungdomsarbete.
• kan uttrycka dig i tal och skrift
• vana av att möta människor från andra kulturer
• vana av att arbeta med office dataprogram.

Meriterande För samtliga tjänster är det meriterande om du har körkort.

Som person har du förmåga att arbeta självständigt, hantera konflikter samt har god initiativ- och samarbetsförmåga och trivs med att samarbeta med andra människor. Du är empatisk, idérik och entusiasmerande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande.

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

Sista ansökningsdag är; 2021-03-31

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.